UN(E) ANIMATEUR SOCIO CULTUREL (F/H)
Offre n° O035251001407651
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35400 SAINT MALO, Villamée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction de l'Education et de la Jeunesse
L'animateur socio-culturel conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif du de la ville, la feuille de route 11 - 30 ans de la Direction et la programmation de l'équipement.
1. Animation des activités et accompagnement des publics
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation aux responsables de la structure
o Entretenir le matériel pédagogique
o Organiser et aménager le(s) lieu(x) d'accueil du public (familles et jeunes)
o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
o Élaborer et suivre le budget lié aux activités
o Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
o Impulser et animer la dynamique du groupe
o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
o S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de leurs environnements
2. Participation à l'élaboration du projet pédagogique
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
o Construire et développer une démarche coopérative de projet
o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
o Etre garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique (activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques)
o Etre garant de l'application des règles de sécurité
o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
o Horaires du mardi au samedi (temps scolaire) - du lundi au vendredi (vacances scolaires)
o Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires), Horaires irréguliers
L'animateur socio-culturel conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif du de la ville, la feuille de route 11 - 30 ans de la Direction et la programmation de l'équipement.
1. Animation des activités et accompagnement des publics
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation aux responsables de la structure
o Entretenir le matériel pédagogique
o Organiser et aménager le(s) lieu(x) d'accueil du public (familles et jeunes)
o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
o Élaborer et suivre le budget lié aux activités
o Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
o Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
o Impulser et animer la dynamique du groupe
o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
o S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de leurs environnements
2. Participation à l'élaboration du projet pédagogique
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
o Construire et développer une démarche coopérative de projet
o Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
o Etre garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique (activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques)
o Etre garant de l'application des règles de sécurité
o Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
o Horaires du mardi au samedi (temps scolaire) - du lundi au vendredi (vacances scolaires)
o Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires), Horaires irréguliers
Profils recherchés
o Niveau BAC à BAC +2 avec formation dans le domaine de l'animation socioculturelle
o Expérience sur un poste similaire souhaitée
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Caractéristiques du public adolescent Bases de la langue Anglaise (oral et écrit)
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Connaissances et curiosité en matériel de fabrication numérique
Comptabilité publique
Sens de l'accueil, disponibilité, écoute, observation et dialogue
Etre pédagogue et attentionné
Savoir prendre du recul et maitriser ses émotions
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Sens des responsabilités au regard des publics et des activités encadrées
Etre force de proposition pour les activités à développer
Curiosité, imagination, créativité - Capacité à travailler en équipe
Bonne communication orale et écrite
o Expérience sur un poste similaire souhaitée
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Caractéristiques du public adolescent Bases de la langue Anglaise (oral et écrit)
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Connaissances et curiosité en matériel de fabrication numérique
Comptabilité publique
Sens de l'accueil, disponibilité, écoute, observation et dialogue
Etre pédagogue et attentionné
Savoir prendre du recul et maitriser ses émotions
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Sens des responsabilités au regard des publics et des activités encadrées
Etre force de proposition pour les activités à développer
Curiosité, imagination, créativité - Capacité à travailler en équipe
Bonne communication orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.