UN(E) CHARGÉ DE MISSION ATTRACTIVITÉ ET PROJETS STRUCTURANTS (F/H)
Offre n° O035251001407958
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Malo, Villamée (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction Générale Adjointe - Aménagement, Cadre de vie et Transitions
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint - Aménagement, Cadre de vie et Transitions, vous êtes chargé de projet Attractivité et Projets Structurants. Vous êtes, également, en charge du programme « Action coeur de Ville »
Chargée de Projet au sein de la MAPS
o Rechercher, mettre en oeuvre et suivre les partenariats financiers liés à la DGA-ACT, venir en épaulement des Directions dans leur mise en oeuvre
o Epauler les Directions dans la définition de leurs projets : rédaction fiches projets.
o Travail en transversalité avec les directions de la collectivité sur différents projets, dont l'aménagement des centres.
o Assurer le lien de la Ville avec la SPL Destination Saint-Malo Baie du Mont St Michel
o Co-piloter suivi de l'AMI gestion des flux touristiques avec la SPL Destination Saint-Malo Baire du Mont St Michel et SMA et décliner sa stratégie en plans d'actions sur la commune.
o Préciser et formaliser la stratégie d'attractivité choisie de la Commune
o Au sein de cette stratégie, déterminer l'intérêt précis du développement d'une marque Saint-Malo (identité territoriale...) et piloter son déploiement.
Suivi du programme Action Coeur de Ville et co-pilotage du Projet Partenarial d'Aménagement
o Mobiliser et animer l'ensemble des partenaires opérationnels et des intervenants de ces deux opérations,
o Elaborer une stratégie de communication et de valorisation du programme et de ses réalisations.
o Assurer une fonction d'appui et de conseil auprès des instances décisionnelles du maitre d'ouvrage.
o Assurer le suivi et le bilan du programme et d'organiser l'évaluation du programme.
o Gérer le budget global de l'opération (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés.
o Participe au suivi des indicateurs de flux et leur analyse visant la définition d'une stratégie de dynamisation des Centre-Ville
o Co-animer avec Saint-Malo Agglomération le programme OPAH-Copropriétés Dégradées
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
- Disponibilité en soirée et éventuellement le samedi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint - Aménagement, Cadre de vie et Transitions, vous êtes chargé de projet Attractivité et Projets Structurants. Vous êtes, également, en charge du programme « Action coeur de Ville »
Chargée de Projet au sein de la MAPS
o Rechercher, mettre en oeuvre et suivre les partenariats financiers liés à la DGA-ACT, venir en épaulement des Directions dans leur mise en oeuvre
o Epauler les Directions dans la définition de leurs projets : rédaction fiches projets.
o Travail en transversalité avec les directions de la collectivité sur différents projets, dont l'aménagement des centres.
o Assurer le lien de la Ville avec la SPL Destination Saint-Malo Baie du Mont St Michel
o Co-piloter suivi de l'AMI gestion des flux touristiques avec la SPL Destination Saint-Malo Baire du Mont St Michel et SMA et décliner sa stratégie en plans d'actions sur la commune.
o Préciser et formaliser la stratégie d'attractivité choisie de la Commune
o Au sein de cette stratégie, déterminer l'intérêt précis du développement d'une marque Saint-Malo (identité territoriale...) et piloter son déploiement.
Suivi du programme Action Coeur de Ville et co-pilotage du Projet Partenarial d'Aménagement
o Mobiliser et animer l'ensemble des partenaires opérationnels et des intervenants de ces deux opérations,
o Elaborer une stratégie de communication et de valorisation du programme et de ses réalisations.
o Assurer une fonction d'appui et de conseil auprès des instances décisionnelles du maitre d'ouvrage.
o Assurer le suivi et le bilan du programme et d'organiser l'évaluation du programme.
o Gérer le budget global de l'opération (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés.
o Participe au suivi des indicateurs de flux et leur analyse visant la définition d'une stratégie de dynamisation des Centre-Ville
o Co-animer avec Saint-Malo Agglomération le programme OPAH-Copropriétés Dégradées
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
- Disponibilité en soirée et éventuellement le samedi
Profils recherchés
- Bac + 5
- Formation en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local économique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Permis B
- Bonne maîtrise des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement de contractualisation et financière.
- Maitrise de l'environnement territorial local et du développement territorial (finances publiques, cadre réglementaire, processus de décision, partenaires).
- Bonne connaissance du mode projet et conduite de projets complexes.
- Compétence en matière d'animation-concertation-communication.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance de l'éco système et de la dynamique des centres-villes.
- Connaissances des acteurs liés au secteur urbain et au commerce locaux appréciée.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Maitrise de l'environnement territorial local et du développement territorial (finances publiques, cadre réglementaire, processus de décision, partenaires)
- Sens du service public.
- Disponibilité.
- Force de propositions.
- A l'écoute, diplomate.
- Organisation
- Formation en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local économique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Permis B
- Bonne maîtrise des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement de contractualisation et financière.
- Maitrise de l'environnement territorial local et du développement territorial (finances publiques, cadre réglementaire, processus de décision, partenaires).
- Bonne connaissance du mode projet et conduite de projets complexes.
- Compétence en matière d'animation-concertation-communication.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance de l'éco système et de la dynamique des centres-villes.
- Connaissances des acteurs liés au secteur urbain et au commerce locaux appréciée.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Maitrise de l'environnement territorial local et du développement territorial (finances publiques, cadre réglementaire, processus de décision, partenaires)
- Sens du service public.
- Disponibilité.
- Force de propositions.
- A l'écoute, diplomate.
- Organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.