UN.E CHARGÉ.E DE MISSION PCRS ET DATE

Offre n° O035251006000107
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du SDE35
Créé en 1964, le Syndicat Départemental d’Energie d’Ille et Vilaine (SDE35) est le syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’électricité dans le 35, dont les missions se sont étoffées au fil des ans. Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz et de chaleur, la mobilité durable et les énergies renouvelables, à travers notamment l’activité de sa filiale Energ’iV.
Organisme public départemental favorisant la mutualisation des moyens, le SDE35 est l’entité organisatrice du Plan de Corps de Rue Simplifiée (PCRS) du département d’Ille et Vilaine.
Envie de donner un ses à votre métier et de participer à la transition énergétique de la Bretagne au sein d’un acteur public local de référence dans le domaine, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Description du poste
Sous l’autorité du responsable du pôle système d’information, le·la chef·fe de projet PCRS et DATA aura pour mission concernant le volet PCRS de :
• Piloter et animer le projet de constitution du PCRS vecteur
• Déployer et mettre en œuvre la stratégie de mise à jour du PCRS (organiser, suivre et contrôler les mises à jour régulières du PCRS)
• Participer à la mise en place de la gouvernance du PCRS (préparer et animer les COPIL avec l’ensemble des partenaires)
• Administrer la plateforme de diffusion et de mise à jour du PCRS
• Assurer une veille réglementaire induite par la réforme anti-endommagement des réseaux
• Participer à la vie et aux projets transversaux du pôle systèmes d’information
• Assurer une veille technologique sur les méthodes (animation, projet) et outils (matériels et logiciels) en lien avec les missions.
Concernant le volet DATA de :
• Piloter et participer à la définition la stratégie Data du SDE35
• Animer et sensibiliser les agents du SDE35
• Traiter, analyser et valoriser les données structurées ou non
• Construire des modèles statistiques pour automatiser ou industrialiser les traitements
• Produire des tableaux de bord et outils de reporting
• Assurer une veille technologique
Profils recherchés
Profil
• Niveau bac + 5 ou équivalent en géomatique, topographie, cartographie
• Maîtrise de logiciels SIG et DAO indispensable
• Maitrise d’un outil de Datavisualisation
• Des connaissances concernant les langages SQL et l’ETL FME sont souhaitées
• Bonne connaissance des outils et méthodes de conduite de projet
• Pédagogie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
• Autonomie, rigueur et organisation
• Sens de l’écoute et qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0299231555
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation (le cas échéant) sont à adresser avant le 5 novembre 2025 à : Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 par mail : rh@sde35.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.