INFORMATICIEN·NE (F/H)
Offre n° O035251007001542
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Thorigné-Fouillard, commune de Rennes Métropole en développement, recrute un·e informaticien·ne. Dynamique, autonome, doté·e d’une bonne capacité d’analyse et d’un très bon sens relationnel, vous souhaitez vous investir dans une mission de service public.
Missions / conditions d'exercice
Assisté·e d’un technicien informatique et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l’administration des systèmes, réseaux et télécommunications. Vous serez chargé·e :
• de piloter le système d'information de la commune (informatique, réseaux et télécommunication)
• de contribuer aux orientations stratégiques nouvelles
• d’anticiper les évolutions des systèmes d'informations et accompagner le changement
• d’aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
• de conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
• de définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
• de veiller à la fiabilité du réseau et garantir la sécurité du système et du respect de la règlementation
• de repérer et de sélectionner les prestataires, de négocier et de proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et des matériels en collaboration avec la chargée de la commande publique
• d’assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique
• Astreintes soir et week-end
• de piloter le système d'information de la commune (informatique, réseaux et télécommunication)
• de contribuer aux orientations stratégiques nouvelles
• d’anticiper les évolutions des systèmes d'informations et accompagner le changement
• d’aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
• de conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
• de définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
• de veiller à la fiabilité du réseau et garantir la sécurité du système et du respect de la règlementation
• de repérer et de sélectionner les prestataires, de négocier et de proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et des matériels en collaboration avec la chargée de la commande publique
• d’assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique
• Astreintes soir et week-end
Profils recherchés
• Formation initiale en gestion des systèmes informatiques, réseaux et télécommunication
• Maitrise des évolutions techniques
• Maitrise de la règlementation en matière de sécurité informatique
• Connaissance des marchés publics appréciée
• Capacité d'analyse et de diagnostic
• Capacité à proposer des solutions adaptées au contexte des collectivités territoriales
• Capacité de rédaction et de documentation (procédures, modes opératoires, guides d’installation, …)
• Aptitude à l’encadrement
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et engagement
• Capacité à la conduite et à l’animation de projets
• Bonnes qualités relationnelles, sens de la pédagogie
• Bonne capacité d'adaptation
• Expérience significative sur poste équivalent
• Permis B
• Maitrise des évolutions techniques
• Maitrise de la règlementation en matière de sécurité informatique
• Connaissance des marchés publics appréciée
• Capacité d'analyse et de diagnostic
• Capacité à proposer des solutions adaptées au contexte des collectivités territoriales
• Capacité de rédaction et de documentation (procédures, modes opératoires, guides d’installation, …)
• Aptitude à l’encadrement
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et engagement
• Capacité à la conduite et à l’animation de projets
• Bonnes qualités relationnelles, sens de la pédagogie
• Bonne capacité d'adaptation
• Expérience significative sur poste équivalent
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0299045454
Informations complémentaires
Temps complet 39h20/semaine, 24 jours de RTT, 25 jours de congés annuels + congés de fractionnement sous conditions – Autre cycle de travail négociable (35h20 : 1 RTT, 37h20 : 13 RTT)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA+PFA)
Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
Adhésion au C.O.S Breizh
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et à la mutuelle avec participation de l'employeur (adhésion à la mutuelle possible à compter du 1er janvier 2026).
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA+PFA)
Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.
Adhésion au C.O.S Breizh
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et à la mutuelle avec participation de l'employeur (adhésion à la mutuelle possible à compter du 1er janvier 2026).
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.