TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O035251008000948
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20, rue de rennes - BP 42219, Melesse (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e administrateur·trice systèmes et réseaux polyvalent·e, rigoureux·se et doté·e d'un fort esprit d'analyse. Votre mission principale consistera à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques, tout en accompagnant les utilisateurs dans leur quotidien numérique.
Descriptif de l'emploi
Les communes de Melesse, Montreuil-le-Gast, Mouazé, Saint-Aubin-d'Aubigné, Vignoc ont souhaité s'associer afin de créer et gérer un service mutualisé informatique.
Ce service mutualisé doit permettre d'assurer l'ensemble des missions relevant de la gestion des systèmes d'information de ces collectivités, de maintenir et d'améliorer la qualité de service aux utilisateurs, de partager, rationaliser et valoriser les ressources techniques ou logicielles.
Le service informatique mutualisé peut ainsi être défini comme le service qui :
- assure un conseil et une expertise stratégique pour la conduite des systèmes d'information,
- assure une assistance aux utilisateurs
- assure la mise en œuvre et l'exploitation d'un réseau de communications électroniques,
- assure la mise en œuvre et l'administration des matériels et des logiciels
- met en œuvre et exploite les serveurs et les plateformes de services (SaaS)
- met en œuvre et garantit la sécurité des systèmes d'information
- organise et favorise les bonnes pratiques en matière des systèmes d'information.
La Commune de Melesse assure la gestion administrative du service mutualisé informatique. Elle est l'employeur du technicien informatique.
Descriptif de l'emploi
Les communes de Melesse, Montreuil-le-Gast, Mouazé, Saint-Aubin-d'Aubigné, Vignoc ont souhaité s'associer afin de créer et gérer un service mutualisé informatique.
Ce service mutualisé doit permettre d'assurer l'ensemble des missions relevant de la gestion des systèmes d'information de ces collectivités, de maintenir et d'améliorer la qualité de service aux utilisateurs, de partager, rationaliser et valoriser les ressources techniques ou logicielles.
Le service informatique mutualisé peut ainsi être défini comme le service qui :
- assure un conseil et une expertise stratégique pour la conduite des systèmes d'information,
- assure une assistance aux utilisateurs
- assure la mise en œuvre et l'exploitation d'un réseau de communications électroniques,
- assure la mise en œuvre et l'administration des matériels et des logiciels
- met en œuvre et exploite les serveurs et les plateformes de services (SaaS)
- met en œuvre et garantit la sécurité des systèmes d'information
- organise et favorise les bonnes pratiques en matière des systèmes d'information.
La Commune de Melesse assure la gestion administrative du service mutualisé informatique. Elle est l'employeur du technicien informatique.
Missions / conditions d'exercice
Pour chaque commune, les missions sont les suivantes :
* Pour Melesse (40 % du temps de travail soit 2 jours par semaine à titre indicatif) :
2 serveurs physiques, 11 serveurs virtuels, 2 switches de cœurs, 2 switch d'accès fibres, 10 switches de distribution, 2 NAS , 1 Parefeu, 1 réseau WAN fibre noire entre 5 sites, 170 terminaux (postes et téléphones), 1 PABX/IPBX, 9 copieurs sur 5 sites.
Pour les écoles publiques : 20 tableaux numériques interactifs avec PC dédiés, 3 classes mobiles informatiques (2x16 PC + 16 tablettes), 2 ordinateurs de direction, 2 ordinateurs en bibliothèque + quelques PC hors réseau.
Les activités principales sont les suivantes :
- Administrer et maintenir les serveurs physiques et virtuels.
- Gérer les réseaux LAN et WAN, garantir leur disponibilité et leur performance.
- Administrer les services d'infrastructure (Active Directory, DHCP, DNS, serveur de fichiers DFS).
- Assurer la gestion des solutions de communication, notamment Microsoft 365.
- Gérer la téléphonie fixe et mobile.
- Accompagner les agents dans l'usage des outils informatiques (support technique, formation).
- Garantir le respect des règles de cybersécurité et de la politique informatique interne.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP), à la sélection des prestataires et au suivi des marchés (VSR, VABF).
- Suivre et optimiser le budget informatique.
- Encadrer et coordonner les ressources externes (prestataires, stagiaires, alternants).
- Assurer une veille technologique et sécuritaire régulière.
Pour Montreuil-le-Gast (10 % du temps de travail soit 0.5 par semaine à titre indicatif)
Les activités principales sont les suivantes :
- Administrer le réseau de l'école publique
- Etudier et accompagner l'évolution du parc numérique de l'école
- Préparer et accompagner les missions stratégiques de transition numérique de la commune
Les autres activités seront définies avec la collectivité.
Pour Mouazé (10 % du temps de travail soit 0.5 jour par semaine à titre indicatif)
Les activités seront définies avec la collectivité.
Pour Saint-Aubin-d'Aubigné (20 % du temps de travail 1 jour par semaine à titre indicatif)
Les activités principales sont les suivantes :
- Administrer et maintenir les serveurs physiques et virtuels.
- Gérer les réseaux LAN et WAN, garantir leur disponibilité et leur performance.
- Assurer la gestion des solutions de communication, notamment Microsoft 365.
- Accompagner les agents dans l'usage des outils informatiques (support technique, formation).
- Suivre et optimiser le budget informatique.
- Encadrer et coordonner les ressources externes (prestataires, stagiaires, alternants).
- Assurer une veille technologique et sécuritaire régulière.
- ...
Pour Vignoc (20 % du temps de travail 1 jours par semaine à titre indicatif)
Les activités seront définies avec la collectivité.
* Pour Melesse (40 % du temps de travail soit 2 jours par semaine à titre indicatif) :
2 serveurs physiques, 11 serveurs virtuels, 2 switches de cœurs, 2 switch d'accès fibres, 10 switches de distribution, 2 NAS , 1 Parefeu, 1 réseau WAN fibre noire entre 5 sites, 170 terminaux (postes et téléphones), 1 PABX/IPBX, 9 copieurs sur 5 sites.
Pour les écoles publiques : 20 tableaux numériques interactifs avec PC dédiés, 3 classes mobiles informatiques (2x16 PC + 16 tablettes), 2 ordinateurs de direction, 2 ordinateurs en bibliothèque + quelques PC hors réseau.
Les activités principales sont les suivantes :
- Administrer et maintenir les serveurs physiques et virtuels.
- Gérer les réseaux LAN et WAN, garantir leur disponibilité et leur performance.
- Administrer les services d'infrastructure (Active Directory, DHCP, DNS, serveur de fichiers DFS).
- Assurer la gestion des solutions de communication, notamment Microsoft 365.
- Gérer la téléphonie fixe et mobile.
- Accompagner les agents dans l'usage des outils informatiques (support technique, formation).
- Garantir le respect des règles de cybersécurité et de la politique informatique interne.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP), à la sélection des prestataires et au suivi des marchés (VSR, VABF).
- Suivre et optimiser le budget informatique.
- Encadrer et coordonner les ressources externes (prestataires, stagiaires, alternants).
- Assurer une veille technologique et sécuritaire régulière.
Pour Montreuil-le-Gast (10 % du temps de travail soit 0.5 par semaine à titre indicatif)
Les activités principales sont les suivantes :
- Administrer le réseau de l'école publique
- Etudier et accompagner l'évolution du parc numérique de l'école
- Préparer et accompagner les missions stratégiques de transition numérique de la commune
Les autres activités seront définies avec la collectivité.
Pour Mouazé (10 % du temps de travail soit 0.5 jour par semaine à titre indicatif)
Les activités seront définies avec la collectivité.
Pour Saint-Aubin-d'Aubigné (20 % du temps de travail 1 jour par semaine à titre indicatif)
Les activités principales sont les suivantes :
- Administrer et maintenir les serveurs physiques et virtuels.
- Gérer les réseaux LAN et WAN, garantir leur disponibilité et leur performance.
- Assurer la gestion des solutions de communication, notamment Microsoft 365.
- Accompagner les agents dans l'usage des outils informatiques (support technique, formation).
- Suivre et optimiser le budget informatique.
- Encadrer et coordonner les ressources externes (prestataires, stagiaires, alternants).
- Assurer une veille technologique et sécuritaire régulière.
- ...
Pour Vignoc (20 % du temps de travail 1 jours par semaine à titre indicatif)
Les activités seront définies avec la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Virtualisation (VMware vSphere), sauvegardes (Veeam), services d'infrastructure (Active Directory, DHCP, DNS), stockage (serveur de fichiers DFS, NAS Synology), réseaux (Switching Cisco Catalyst, HPE Aruba), sécurité (pare-feu Stormshield), systèmes (Windows Server, Linux), postes de travail (Windows 10/11)
- Capacités rédactionnelles avérées (procédures, rapports, comptes rendus)
- Curiosité et appétence pour la veille technologique et le monde de l'open source
- Bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Compétences organisationnelles : forte autonomie dans la gestion des missions
Compétences d'adaptation : assurer la continuité de service pour les 5 communes ; disponibilité
Compétences relationnelles : communication, pédagogie, sens du relationnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve, capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique au service des territoires, où innovation et sens du collectif riment avec impact concret pour les citoyens.
- Virtualisation (VMware vSphere), sauvegardes (Veeam), services d'infrastructure (Active Directory, DHCP, DNS), stockage (serveur de fichiers DFS, NAS Synology), réseaux (Switching Cisco Catalyst, HPE Aruba), sécurité (pare-feu Stormshield), systèmes (Windows Server, Linux), postes de travail (Windows 10/11)
- Capacités rédactionnelles avérées (procédures, rapports, comptes rendus)
- Curiosité et appétence pour la veille technologique et le monde de l'open source
- Bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
Compétences organisationnelles : forte autonomie dans la gestion des missions
Compétences d'adaptation : assurer la continuité de service pour les 5 communes ; disponibilité
Compétences relationnelles : communication, pédagogie, sens du relationnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve, capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique au service des territoires, où innovation et sens du collectif riment avec impact concret pour les citoyens.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. DEFRANCE, responsable du pôle moyens et ressources : ke.defrance@melesse ou 06 22 36 91 67..f
Informations complémentaires
- Cycle de travail de 37h30 ou 39h sur 5 jours (15 ou 23 jours de RTT)
- 25 CA et 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
- Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)
Merci d'adresser votre candidature avec CV à :
M. le Maire - Hôtel de Ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 Melesse ou par mail : rh@melesse.fr
Entretiens prévus le 26/11/2025
Fiche de poste : https://www.melesse.fr/wp-content/uploads/2025/10/Fiche_de_poste_technicien-informatique_mutualise_2025-1.pdf
- 25 CA et 2 jours de fractionnement
- Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
- Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)
Merci d'adresser votre candidature avec CV à :
M. le Maire - Hôtel de Ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 Melesse ou par mail : rh@melesse.fr
Entretiens prévus le 26/11/2025
Fiche de poste : https://www.melesse.fr/wp-content/uploads/2025/10/Fiche_de_poste_technicien-informatique_mutualise_2025-1.pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.