CHEF·FE DE PROJET EXPOSITION
Offre n° O035251010001060
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée de services centraux mutualisés, de 6 équipements culturels municipaux et de 3 équipements culturels métropolitains, la direction de la Culture contribue à définir et met en œuvre la politique culturelle de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole, dans le cadre des orientations fixées par les élus : permettre l'accès à tous les publics à une offre culturelle et patrimoniale de qualité, accompagner les acteurs culturels et artistiques, contribuer à l'innovation et aux transitions sociétales et environnementales.
Fondés sur l'ambition de donner l'accès le plus large possible à la culture et aux savoirs, Les Champs Libres sont le plus grand établissement culturel en Bretagne. Ils accueillent chaque année plus d'un million de personnes. Les Champs Libres constituent un service en régie de Rennes Métropole, ils sont constitués de la Direction générale, de la Bibliothèque et du Musée de Bretagne, et s'associent à l'association Espace des sciences. L'ensemble de ces entités contribue, sur son champ de compétences, à la feuille de route de l'établissement.
Situé dans les Champs Libres, le Musée de Bretagne est l'institution muséale de référence dédiée à la société bretonne et ses évolutions. En tant que musée de France, il a pour missions : conserver, étudier et enrichir le patrimoine ; le rendre accessible auprès du plus grand nombre. Il concourt à la mise en œuvre du projet d'établissement des Champs Libres (projets transversaux) et de projets spécifiques déclinés dans son projet scientifique et culturel. L'équipe est organisée en 3 pôles - conservation, expositions, action culturelle.
Fondés sur l'ambition de donner l'accès le plus large possible à la culture et aux savoirs, Les Champs Libres sont le plus grand établissement culturel en Bretagne. Ils accueillent chaque année plus d'un million de personnes. Les Champs Libres constituent un service en régie de Rennes Métropole, ils sont constitués de la Direction générale, de la Bibliothèque et du Musée de Bretagne, et s'associent à l'association Espace des sciences. L'ensemble de ces entités contribue, sur son champ de compétences, à la feuille de route de l'établissement.
Situé dans les Champs Libres, le Musée de Bretagne est l'institution muséale de référence dédiée à la société bretonne et ses évolutions. En tant que musée de France, il a pour missions : conserver, étudier et enrichir le patrimoine ; le rendre accessible auprès du plus grand nombre. Il concourt à la mise en œuvre du projet d'établissement des Champs Libres (projets transversaux) et de projets spécifiques déclinés dans son projet scientifique et culturel. L'équipe est organisée en 3 pôles - conservation, expositions, action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle expositions et plus précisément de la cellule projets, sous l'autorité du ou de la responsable du pôle expositions, le ou la chef·fe de projets d'expositions pilote la conception, la coordination et la réalisation de projets d'expositions temporaires et permanentes, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Il ou elle en assure la bonne gestion administrative, financière et organisationnelle.
1-Piloter et coordonner la réalisation des projets (40%)
- Participer à la définition, à l'analyse, à l'étude de faisabilité des projets
- Animer le groupe projet et coordonner les échanges, de la conception du programme muséographique au bilan de l'exposition
- Assurer la coordination générale en lien avec les équipes : élaboration et suivi des plannings, du budget (devis, tableaux de bord par chapitres pour le fonctionnement, en pluriannuel pour l'investissement), des marchés publics (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, préparation des PV d'admission …), des conventions, du montage
- Animer les partenariats autour de l'exposition, rechercher des financements (subventions, mécénat …)
- Intégrer une démarche d'écoresponsabilité, de réemploi dans chacun des projets
- Contribuer à l'événementiel du musée, à la communication et à la médiation des projets et contenus culturels
2-Coordonner la production exécutive (50%)
- Coordonner les échanges relatifs aux contenus et rédiger le programme de l'exposition
- Piloter les études d'aménagements scénographiques et d'accessibilité et assurer la réalisation des prestations scénographiques
- Mettre en œuvre des travaux d'agencement scénographique avec les entreprises, en lien avec le service coordination et production technique des Champs Libres
- Coordonner le travail rédactionnel et participer au travail d'écriture des supports (textes, cartels …)
- Définir les dispositifs de manipulation et leur cahier des charges
- Définir les prêts et leur mise en œuvre dans le projet d'exposition en lien avec la régie des expositions
- Piloter la production des dispositifs audiovisuels et multimédias : définition du cahier des charges, coordination et suivi de la production
- Gérer les droits et contrats en lien avec le service ressources et moyens des Champs Libres
3-Animer la démarche d'écoresponsabilité des expositions (10%)
- Être force de proposition pour une programmation écoresponsable
- Assurer une veille en termes d'innovation muséographique, d'écoresponsabilité
- Déployer de nouveaux outils et contribuer à la formation des équipes
1-Piloter et coordonner la réalisation des projets (40%)
- Participer à la définition, à l'analyse, à l'étude de faisabilité des projets
- Animer le groupe projet et coordonner les échanges, de la conception du programme muséographique au bilan de l'exposition
- Assurer la coordination générale en lien avec les équipes : élaboration et suivi des plannings, du budget (devis, tableaux de bord par chapitres pour le fonctionnement, en pluriannuel pour l'investissement), des marchés publics (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, préparation des PV d'admission …), des conventions, du montage
- Animer les partenariats autour de l'exposition, rechercher des financements (subventions, mécénat …)
- Intégrer une démarche d'écoresponsabilité, de réemploi dans chacun des projets
- Contribuer à l'événementiel du musée, à la communication et à la médiation des projets et contenus culturels
2-Coordonner la production exécutive (50%)
- Coordonner les échanges relatifs aux contenus et rédiger le programme de l'exposition
- Piloter les études d'aménagements scénographiques et d'accessibilité et assurer la réalisation des prestations scénographiques
- Mettre en œuvre des travaux d'agencement scénographique avec les entreprises, en lien avec le service coordination et production technique des Champs Libres
- Coordonner le travail rédactionnel et participer au travail d'écriture des supports (textes, cartels …)
- Définir les dispositifs de manipulation et leur cahier des charges
- Définir les prêts et leur mise en œuvre dans le projet d'exposition en lien avec la régie des expositions
- Piloter la production des dispositifs audiovisuels et multimédias : définition du cahier des charges, coordination et suivi de la production
- Gérer les droits et contrats en lien avec le service ressources et moyens des Champs Libres
3-Animer la démarche d'écoresponsabilité des expositions (10%)
- Être force de proposition pour une programmation écoresponsable
- Assurer une veille en termes d'innovation muséographique, d'écoresponsabilité
- Déployer de nouveaux outils et contribuer à la formation des équipes
Profils recherchés
Les compétences relationnelles :
· Sens du service public et du travail en équipe
· Sens de l'organisation, méthode
· Réactivité et capacité d'adaptation
· Esprit d'initiative et d'ouverture
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
· Master 2 Sciences Politiques / gestion de projets (1er cycle ou spécialisation en sciences humaines appréciée)
· Très bonne culture générale, rigueur scientifique
· Expérience confirmée en conception et gestion de projets
· Connaissance du cadre législatif de la commande publique et du suivi de son exécution administrative et financière
· Connaissance de la chaîne de production d'une exposition et des dispositifs de médiation
· Compréhension des enjeux et de la construction du récit dans les musées de société
· Maîtrise des outils informatiques
· Capacités rédactionnelles et de synthèse
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
· Maîtrise de l'environnement culturel et des grandes orientations du Musée de Bretagne, des Champs Libres et de Rennes Métropole, ainsi que du contexte local, régional et national
· Maîtrise des outils métiers (FileMaker Pro, Flora, Gant …)
· Sens du service public et du travail en équipe
· Sens de l'organisation, méthode
· Réactivité et capacité d'adaptation
· Esprit d'initiative et d'ouverture
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
· Master 2 Sciences Politiques / gestion de projets (1er cycle ou spécialisation en sciences humaines appréciée)
· Très bonne culture générale, rigueur scientifique
· Expérience confirmée en conception et gestion de projets
· Connaissance du cadre législatif de la commande publique et du suivi de son exécution administrative et financière
· Connaissance de la chaîne de production d'une exposition et des dispositifs de médiation
· Compréhension des enjeux et de la construction du récit dans les musées de société
· Maîtrise des outils informatiques
· Capacités rédactionnelles et de synthèse
Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :
· Maîtrise de l'environnement culturel et des grandes orientations du Musée de Bretagne, des Champs Libres et de Rennes Métropole, ainsi que du contexte local, régional et national
· Maîtrise des outils métiers (FileMaker Pro, Flora, Gant …)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires : 37h30 + 15 RTT ou 39h + 23 RTT
Lieu de travail : Les Champs Libres
Matériel(s) à disposition : Matériel informatique, téléphone portable, E.P.I
Missions de suppléance : Responsable de la cellule projets / Responsable du pôle expositions
Télétravail : Oui, ponctuellement
Autres : Travail ponctuel en soirée et le week-end
Mission de cadre de permanence musée
Permis B indispensable
Lieu de travail : Les Champs Libres
Matériel(s) à disposition : Matériel informatique, téléphone portable, E.P.I
Missions de suppléance : Responsable de la cellule projets / Responsable du pôle expositions
Télétravail : Oui, ponctuellement
Autres : Travail ponctuel en soirée et le week-end
Mission de cadre de permanence musée
Permis B indispensable
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.