CHEF-FE DE PROJET GPT ETUDES ET PRODUITS NUMÉRIQUES
Offre n° O035251017000695
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Moulin de Joué BP 80127, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE UN-E CHEF-FE DE PROJET
Missions / conditions d'exercice
La Sous-Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) du SDIS 35 est composée d’un service « cybersécurité » et deux groupements « Production et support aux utilisateurs » et « Etude et Produits Numériques ». Ce dernier est composé d’un service « Hébergement et Infrastructure » et d’un service « Produits Numériques ». Le service « Produits Numériques » assure la définition et la mise en œuvre des systèmes d’informations.
Le Service départemental d’incendie et de secours s’engage dans une transformation numérique ambitieuse pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service.
La Sous-Direction des systèmes d'informations et des télécommunications recrute un chef de projet pour assurer le pilotage des projets structurants dont le déploiement de NexSIS.
NexSIS est une plateforme nationale unifiée visant à moderniser la gestion des alertes, des interventions et des ressources des SDIS, en intégrant des outils collaboratifs, cartographiques et décisionnels.
En tant que chef de projet, il (elle) aura pour missions principales :
• Pour le projet NexSIS :
o Coordonner le déploiement technique de NexSIS : infrastructure, interfaçage, sécurité, tests, …
o Animer les instances locales de pilotage et les groupes de travail techniques.
o Accompagner les utilisateurs dans la phase de transition et de montée en compétence.
o Suivre les indicateurs de performance et rend compte de l’avancement du projet.
o Contribue à l’intégration de NexSIS dans l’écosystème numérique du SDIS 35.
• Pour l’ensemble des projets :
o Piloter les projets de la phase de cadrage à la mise en production en prenant en comptes les enjeux de la DSI (optimisation des ressources infra, cybersécurité, intégration, maintenabilité…)
o Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des services métiers.
o Rédiger les cahiers des charges et participation aux procédures de marchés publics.
o Réaliser les tests d’intégrations, techniques et fonctionnels avant la phase de recette métier
o Assurer la coordination entre les équipes DSI, les prestataires, et les utilisateurs métiers
o Conduire le changement : accompagnement des utilisateurs, formation, communication.
o Participer au support de niveau 2 ou 3
o Assurer la veille technologique et réglementaire, et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins du SDIS.
o Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de gouvernance.
Compétences requises :
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince2…).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).
• Connaissance des systèmes d'information publics, des architectures techniques (serveurs, réseaux, sécurité).
• Connaissance des bases de données, référentiels et outils de traitements de données de type ETL
• Connaissance des enjeux de la cybersécurité et des normes RGPD.
• Compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et de tests, et suivi de développement.
• Capacité à travailler avec des prestataires externes et à gérer des marchés publics.
Savoir rédiger et transmettre des rapports, comptes-rendus, documents de travail et supports de présentation, des synthèses.
• Savoir motiver et animer des équipes, identifier les acteurs à impliquer.
• Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins.
Le chef de projet pourra intervenir sur le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des interfaces inter-applications. Des compétences en développement et en informatique décisionnelle seraient un plus.
Le Service départemental d’incendie et de secours s’engage dans une transformation numérique ambitieuse pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service.
La Sous-Direction des systèmes d'informations et des télécommunications recrute un chef de projet pour assurer le pilotage des projets structurants dont le déploiement de NexSIS.
NexSIS est une plateforme nationale unifiée visant à moderniser la gestion des alertes, des interventions et des ressources des SDIS, en intégrant des outils collaboratifs, cartographiques et décisionnels.
En tant que chef de projet, il (elle) aura pour missions principales :
• Pour le projet NexSIS :
o Coordonner le déploiement technique de NexSIS : infrastructure, interfaçage, sécurité, tests, …
o Animer les instances locales de pilotage et les groupes de travail techniques.
o Accompagner les utilisateurs dans la phase de transition et de montée en compétence.
o Suivre les indicateurs de performance et rend compte de l’avancement du projet.
o Contribue à l’intégration de NexSIS dans l’écosystème numérique du SDIS 35.
• Pour l’ensemble des projets :
o Piloter les projets de la phase de cadrage à la mise en production en prenant en comptes les enjeux de la DSI (optimisation des ressources infra, cybersécurité, intégration, maintenabilité…)
o Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des services métiers.
o Rédiger les cahiers des charges et participation aux procédures de marchés publics.
o Réaliser les tests d’intégrations, techniques et fonctionnels avant la phase de recette métier
o Assurer la coordination entre les équipes DSI, les prestataires, et les utilisateurs métiers
o Conduire le changement : accompagnement des utilisateurs, formation, communication.
o Participer au support de niveau 2 ou 3
o Assurer la veille technologique et réglementaire, et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins du SDIS.
o Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances de gouvernance.
Compétences requises :
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince2…).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).
• Connaissance des systèmes d'information publics, des architectures techniques (serveurs, réseaux, sécurité).
• Connaissance des bases de données, référentiels et outils de traitements de données de type ETL
• Connaissance des enjeux de la cybersécurité et des normes RGPD.
• Compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et de tests, et suivi de développement.
• Capacité à travailler avec des prestataires externes et à gérer des marchés publics.
Savoir rédiger et transmettre des rapports, comptes-rendus, documents de travail et supports de présentation, des synthèses.
• Savoir motiver et animer des équipes, identifier les acteurs à impliquer.
• Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins.
Le chef de projet pourra intervenir sur le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des interfaces inter-applications. Des compétences en développement et en informatique décisionnelle seraient un plus.
Profils recherchés
Qualités requises :
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Force de proposition et sens de l’innovation.
Profil souhaité :
• Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire est attendue.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Force de proposition et sens de l’innovation.
Profil souhaité :
• Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire est attendue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299876543
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Anne-Hélène TURPIN – Sous-Directrice des systèmes d’information et des télécommunications 02 99 87 97 08
Madame Ariane LAGAÜZERE – Chef du groupement Etudes et Produits Numériques - 02 99 87 97 18
Pour postuler, adresser vos candidature via le lien ci-dessous ou à défaut par courrier Référence du poste n°031 - Rh-recrutement@sdis35.fr
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine
2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Madame Anne-Hélène TURPIN – Sous-Directrice des systèmes d’information et des télécommunications 02 99 87 97 08
Madame Ariane LAGAÜZERE – Chef du groupement Etudes et Produits Numériques - 02 99 87 97 18
Pour postuler, adresser vos candidature via le lien ci-dessous ou à défaut par courrier Référence du poste n°031 - Rh-recrutement@sdis35.fr
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine
2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.