ADJOINT(E) À LA CHEFFE D'ÉQUIPE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (F/H)
Offre n° O035251020001016
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Collectivité : Commune de Châteaubourg
* Lieu de travail : Accueil de Loisirs " Plume " à la Maison de l'Enfance et à l'annexe de l'ADL
* CDD pour remplacement de congé maternité de 4 mois renouvelable
* Temps de travail : temps complet
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
* Lieu de travail : Accueil de Loisirs " Plume " à la Maison de l'Enfance et à l'annexe de l'ADL
* CDD pour remplacement de congé maternité de 4 mois renouvelable
* Temps de travail : temps complet
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la cheffe d'équipe de l'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de contribuer à l'écriture, la réalisation et l'évaluation d'un projet pédagogique conforme au projet éducatif de la ville et aux directives du service ; à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du service et d'assurer le remplacement fonctionnel de la cheffe d'équipe ADL, dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Accueil des enfants et des familles
* Accueillir les enfants et leur famille, dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, à titre personnel et collectif (supervision des animateurs).
* Assurer la médiation avec les familles.
Encadrement
* Participer à la gestion, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs, sous l'autorité de la cheffe d'équipe ADL, dans un cadre bienveillant.
* Participer à la gestion de la structure (volets financier, administratif, pédagogique).
* Rendre compte de ses actions à la cheffe d'équipe ADL.
* Contribuer au processus d'évaluation des agents animateurs, en partenariat avec les chefs des équipes : ADL, Périscolaire-Scolaire, Restauration Scolaire et Entretien des locaux.
* Assurer le relais quotidien d'informations entre l'équipe d'agents animateurs et la cheffe d'équipe ADL.
* Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe, sous l'autorité de la cheffe d'équipe ADL.
* Seconder ou remplacer la cheffe d'équipe ADL dans son action en coordonnant l'équipe d'animation.
Application du projet pédagogique de la structure
* Proposer des thématiques et des projets en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
* Suivre les projets d'animation et les propositions d'animation, en collaboration avec la cheffe d'équipe ADL.
* Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire.
* Expliquer à l'équipe d'animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche.
* Contribuer à la rédaction du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
* Participer à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques).
Sous l'autorité de la cheffe d'équipe de l'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de contribuer à l'écriture, la réalisation et l'évaluation d'un projet pédagogique conforme au projet éducatif de la ville et aux directives du service ; à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du service et d'assurer le remplacement fonctionnel de la cheffe d'équipe ADL, dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Accueil des enfants et des familles
* Accueillir les enfants et leur famille, dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, à titre personnel et collectif (supervision des animateurs).
* Assurer la médiation avec les familles.
Encadrement
* Participer à la gestion, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs, sous l'autorité de la cheffe d'équipe ADL, dans un cadre bienveillant.
* Participer à la gestion de la structure (volets financier, administratif, pédagogique).
* Rendre compte de ses actions à la cheffe d'équipe ADL.
* Contribuer au processus d'évaluation des agents animateurs, en partenariat avec les chefs des équipes : ADL, Périscolaire-Scolaire, Restauration Scolaire et Entretien des locaux.
* Assurer le relais quotidien d'informations entre l'équipe d'agents animateurs et la cheffe d'équipe ADL.
* Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe, sous l'autorité de la cheffe d'équipe ADL.
* Seconder ou remplacer la cheffe d'équipe ADL dans son action en coordonnant l'équipe d'animation.
Application du projet pédagogique de la structure
* Proposer des thématiques et des projets en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
* Suivre les projets d'animation et les propositions d'animation, en collaboration avec la cheffe d'équipe ADL.
* Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire.
* Expliquer à l'équipe d'animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche.
* Contribuer à la rédaction du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
* Participer à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques).
Profils recherchés
* Formation BPJEPS ou équivalente
* Expérience significative sur un poste similaire
* Capacité d'encadrement d'équipe
* Connaissance de la pédagogie active et bienveillante.
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation.
* Diplomatie, réserve et méthode.
* Capacité d'adaptation et de remise en question.
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
* Connaissance de l'outil informatique
* Expérience significative sur un poste similaire
* Capacité d'encadrement d'équipe
* Connaissance de la pédagogie active et bienveillante.
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation.
* Diplomatie, réserve et méthode.
* Capacité d'adaptation et de remise en question.
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
* Connaissance de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 30/11/2025 à Monsieur le Maire
5, Place de l'Hôtel de Ville
35220 CHATEAUBOURG
ou par mail à: mairie@chateaubourg.fr
5, Place de l'Hôtel de Ville
35220 CHATEAUBOURG
ou par mail à: mairie@chateaubourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.