RESPONSABLE DES SERVCES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035251029000507
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale dynamique de1726 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place centrale, Amanlis (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Amanlis, commune rurale dynamique de 1806 habitants, recrute son/sa responsable des services techniques à temps complet.
Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire Générale de Mairie et en lien direct avec les élus, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du service technique (3 agents). Vous assurez le suivi des travaux du service (bâtiment, voirie, espaces verts) en lien avec l'élu référent ainsi que la gestion technique et la maintenance des équipements communaux.
Recrutement statutaire ou contractuel.
Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire Générale de Mairie et en lien direct avec les élus, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble du service technique (3 agents). Vous assurez le suivi des travaux du service (bâtiment, voirie, espaces verts) en lien avec l'élu référent ainsi que la gestion technique et la maintenance des équipements communaux.
Recrutement statutaire ou contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management et la gestion du personnel du Service Technique (3 agents) :
-Répartition et planification des activités en fonction des besoins du service
-Favoriser l'esprit d'équipe et de solidarité entre les agents
-Veiller au respect de l'application des règles de sécurité par le personnel.
-Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et aux élus.
Alerter, proposer et réaliser les interventions sur le patrimoine communal :
-veiller à l'entretien des bâtiments communaux, du matériel et des véhicules
-contrôler les règles de sécurité des bâtiments
- assurer le suivi des entreprises de contrôle
- garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectuées en régie :
-assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour les travaux courants
Planifier les interventions techniques relevant de la commune pour le bon déroulement des manifestations.
Superviser l'entretien du cimetière et le suivi des entreprises funéraires
Gère les stocks de matériels, matériaux et produits.
Veille à la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées au service.
Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de conception des espaces verts et du fleurissement :
-proposer des solutions techniques dans la gestion et la création des espaces verts
-assurer la protection et la mise en valeur du patrimoine vert de la commune
Réaliser des travaux incombant au service technique et assister les agents des services techniques dans toutes leurs missions :
-Réaliser des travaux sur les espaces verts, entretien des routes et des espaces publics
-Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en état des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité,
-Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau
Surveiller la station d'épuration et les postes de relèvement, effectuer le suivi d'analyses dans le cadre de la convention d'assistance signée avec le CD
-Répartition et planification des activités en fonction des besoins du service
-Favoriser l'esprit d'équipe et de solidarité entre les agents
-Veiller au respect de l'application des règles de sécurité par le personnel.
-Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et aux élus.
Alerter, proposer et réaliser les interventions sur le patrimoine communal :
-veiller à l'entretien des bâtiments communaux, du matériel et des véhicules
-contrôler les règles de sécurité des bâtiments
- assurer le suivi des entreprises de contrôle
- garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectuées en régie :
-assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour les travaux courants
Planifier les interventions techniques relevant de la commune pour le bon déroulement des manifestations.
Superviser l'entretien du cimetière et le suivi des entreprises funéraires
Gère les stocks de matériels, matériaux et produits.
Veille à la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées au service.
Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de conception des espaces verts et du fleurissement :
-proposer des solutions techniques dans la gestion et la création des espaces verts
-assurer la protection et la mise en valeur du patrimoine vert de la commune
Réaliser des travaux incombant au service technique et assister les agents des services techniques dans toutes leurs missions :
-Réaliser des travaux sur les espaces verts, entretien des routes et des espaces publics
-Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en état des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité,
-Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau
Surveiller la station d'épuration et les postes de relèvement, effectuer le suivi d'analyses dans le cadre de la convention d'assistance signée avec le CD
Profils recherchés
-De préférence, expérience confirmée dans un poste similaire
-Connaissances générales de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
-Connaissances en matière de normes environnementales, de gestion des espaces verts et des équipements communaux
-Connaissances suffisantes pour l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux
-Sens des responsabilités, du travail en équipe et de l'intérêt général.
-Qualités managériales avérées et qualités relationnelles
-Sens de l'organisation
-Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative
-Capacités à rendre compte
-Permis B obligatoire
Informations complémentaires : travail en intérieur et en extérieur tout au long de l'année. Temps de travail globalisé (heures d'été et d'hiver)
-Connaissances générales de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
-Connaissances en matière de normes environnementales, de gestion des espaces verts et des équipements communaux
-Connaissances suffisantes pour l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux
-Sens des responsabilités, du travail en équipe et de l'intérêt général.
-Qualités managériales avérées et qualités relationnelles
-Sens de l'organisation
-Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative
-Capacités à rendre compte
-Permis B obligatoire
Informations complémentaires : travail en intérieur et en extérieur tout au long de l'année. Temps de travail globalisé (heures d'été et d'hiver)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299444498
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) pour le 29/11/2025 à : Monsieur le Maire - Mairie d'Amanlis - 1, place centrale - 35150 AMANLIS ou par mail à secretariat@mairie-amanlis.fr
Renseignements : Carine COUDRAY au 02 99 44 44 98.
Renseignements : Carine COUDRAY au 02 99 44 44 98.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.