Vos Missions :
Foncier
 Assurer un suivi technique, administratif, juridique et financier des cessions et acquisitions de la Ville
 Gérer le domaine public et privé (déclassement, désaffectation, enquête publique, …)
 Gérer le patrimoine communal (convention de mise à disposition, contrats de locations, baux, …)
 Gérer les DIA, mettre en œuvre le droit de préemption urbain
 Monter et suivre des dossiers d’expropriation au besoin et en lien avec le Directeur
 Rédiger des délibérations liées aux missions de l’agent
 Rédiger des décisions, contrats, conventions dans le cadre de la gestion de la Direction
 Suivre des procédures de rétrocession des opérations d’aménagements
 Suivre des contentieux en matière foncière en lien avec le Directeur
 Préparer des supports et dossiers à passer en commission urbanisme (2 fois / mois) et des conseils municipaux (environ 1 fois / mois) concernant les questions liées aux missions de l’agent.
 Réaliser des états des lieux et visites du patrimoine à céder ou à acquérir, bornage
Autorisation Droits des Sols (ADS)
 Pré-instruire et suivre des certificats d’urbanisme d’information (a) et opérationnel (b)
 Gérer et suivre des dossiers de pré-instruction des autorisations d’urbanisme (DP, PC, PA) en lien avec l’élu référent en cas d’absence de la personne en charge ou en cas de surcroit d’activité (de la saisie logiciel à l’envoi courrier)
Missions conjointes – communes
 Gérer la boite mail de la Direction en lien avec les autres agents (suivi des demandes, réponses à produire, redirection en interne, …)
 Assurer l’accueil téléphonique et physique des administrés (en commun avec les autres personnes du service) pour les questions relevant de l’ensemble du service : droit des sols, autorisations de construire, foncier, ...
 Suivre les demandes des administrés et gérer les renseignements d'urbanisme (notaires, architectes, cabinets d'études, particuliers) et rencontres quand nécessaire pour les questions relevant de l’instruction du droit des sols ou de questions foncières.
 Assurer la gestion courante et le volet administratif de la direction
 Créer des supports (powerpoint, notes, visuels, …) nécessaires à la prise de décision des élus