Fonctions :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services (OARES) vous assurez la mission du financement et du suivi de services autonomie à domicile pour personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Missions générales :
Au sein de la Direction de l’autonomie et plus spécifiquement du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services, vos missions principales seront les suivantes :

Contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap ainsi qu’aux projets structurants de cette politique.

Contribuer au bon fonctionnement des services autonomie à domicile pour personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap qui lui sont rattaché.es en étant l’interlocuteur.rice privilégié.e sur les questions de tarification, de fonctionnement, de contractualisation, de démarche qualité, de projets.

Négocier les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ainsi que les budgets des services qui lui sont rattaché.es et procéder à leur analyse financière.

Intervenir sur le fonctionnement des structures et les difficultés qu’elles peuvent rencontrer (problème de gouvernance, conflits sociaux, difficultés financières…) et participer à des inspections.

Assurer la référence des thématiques transversales.

Réaliser des synthèses des éléments budgétaires de tous les services autonomie à domicile.
Créer des outils permettant l’élaboration de données statistiques, de ratios, de chiffres clés et d’indicateurs.

Assurer le suivi de l’exécution budgétaire.

Mettre en œuvre la convention et les actions (appels à projets…) en lien avec la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, ainsi que le suivi des recettes attenantes.

Réalisation d'enquêtes et d'études ponctuelles.

Assurer une veille juridique spécifique à son domaine d'activité

Ces missions sont susceptibles d’évoluer dans les prochains mois.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de 19 personnes composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification.

Vous serez également en lien avec les professionnels médico-sociaux du Département ainsi qu’avec les partenaires issus du champ sanitaire, social et médico-social.

Spécificités du poste :
Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).
Le Département vous propose de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- des plages de travail variables avec une prise de poste entre 7h30 et 9h30 et un départ entre 16h30 et 19h00
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès trois mois d’ancienneté sur les fonctions
- l'accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département)
- une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage)