Un(e) Ingénieur Réseaux/Systèmes et bases de données
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Offre n° O036211100465873
Publiée le 29/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
15/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE pour sa Direction des Systèmes d'Information
UN(E) INGÉNIEUR
Réseaux / Systèmes et bases de données
CONTEXTE :
La Direction des Systèmes d'Information du Département de l'Indre gère, administre et maintient en conditions opérationnelles les systèmes d'information de la collectivité et de ses partenaires institutionnels dont il a la tutelle, en particulier le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS36) et la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH36).
RECRUTE pour sa Direction des Systèmes d'Information
UN(E) INGÉNIEUR
Réseaux / Systèmes et bases de données
CONTEXTE :
La Direction des Systèmes d'Information du Département de l'Indre gère, administre et maintient en conditions opérationnelles les systèmes d'information de la collectivité et de ses partenaires institutionnels dont il a la tutelle, en particulier le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS36) et la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH36).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes :
* Garantir le fonctionnement optimal des systèmes d'information (réseaux / systèmes / Base de données) en terme de disponibilité et d'accessibilité,
* Garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information en charge,
* Maîtriser parfaitement les tenants et les aboutissants techniques d'un système d'information,
* Participer activement à l'élaboration, au déploiement et à l'administration des solutions informatiques retenues par la collectivité pour ses besoins propres et ceux de ses partenaires,
* Apporter un support de niveau 2 et 3 aux services de maintenance et aux utilisateurs,
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique des évènements significatifs du système d'information.
Le périmètre des missions couvre l'architecture actuelle et future des systèmes d'information qui incombent au Département, (SI du Département, du SDIS36, de la MDPH36 et des Collèges).
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes :
* Garantir le fonctionnement optimal des systèmes d'information (réseaux / systèmes / Base de données) en terme de disponibilité et d'accessibilité,
* Garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information en charge,
* Maîtriser parfaitement les tenants et les aboutissants techniques d'un système d'information,
* Participer activement à l'élaboration, au déploiement et à l'administration des solutions informatiques retenues par la collectivité pour ses besoins propres et ceux de ses partenaires,
* Apporter un support de niveau 2 et 3 aux services de maintenance et aux utilisateurs,
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique des évènements significatifs du système d'information.
Le périmètre des missions couvre l'architecture actuelle et future des systèmes d'information qui incombent au Département, (SI du Département, du SDIS36, de la MDPH36 et des Collèges).
Profils recherchés
PROFIL :
* Formation supérieure : ingénieur ou équivalent en informatique
* Connaissance technique globale des environnements systèmes / réseaux et bases de données
* Expérience confirmée dans un contexte technique similaire
* Expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d'information appréciée
* Connaissances informatiques : Windows 2012 ou plus, Linux, Exchange 2013 ou plus, Annuaire Ldap, Citrix Xenapp 7.6 ou plus, virtualisation (Vmware, Xen, HyperV...), SGBD Oracle, anti-virus, anti-virus comportemental, Baie de stockage SAN, Suite Bureautique, Business Object...
* Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN, VPN, firewall (Cisco, Palo Alto, Fortigate, etc...)
* Pcsoft (Windev, Webdev)
* Connaissances appréciées : téléphonie (TOIP, VOIP), technologies radio Relais et Faisceaux Hertziens, connaissances Android/MacOS
* Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie, sens du travail en équipe
* Être force de proposition
* Permis VL
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984,
* Rémunération statutaire + primes.
* Formation supérieure : ingénieur ou équivalent en informatique
* Connaissance technique globale des environnements systèmes / réseaux et bases de données
* Expérience confirmée dans un contexte technique similaire
* Expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d'information appréciée
* Connaissances informatiques : Windows 2012 ou plus, Linux, Exchange 2013 ou plus, Annuaire Ldap, Citrix Xenapp 7.6 ou plus, virtualisation (Vmware, Xen, HyperV...), SGBD Oracle, anti-virus, anti-virus comportemental, Baie de stockage SAN, Suite Bureautique, Business Object...
* Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN, VPN, firewall (Cisco, Palo Alto, Fortigate, etc...)
* Pcsoft (Windev, Webdev)
* Connaissances appréciées : téléphonie (TOIP, VOIP), technologies radio Relais et Faisceaux Hertziens, connaissances Android/MacOS
* Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie, sens du travail en équipe
* Être force de proposition
* Permis VL
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article 3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984,
* Rémunération statutaire + primes.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr.
La limite des candidatures est fixée au 31 janvier 2022.
La limite des candidatures est fixée au 31 janvier 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.