Assistante de Direction Education Jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036220900799376
Publiée le 30/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DEOLS
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Déols, 7 665 habitants, 3ème commune du département de l'Indre, recrute au sein de la Direction Education Jeunesse, son assistant de direction.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les absences et les remplacements du personnel en lien avec le coordonnateur enfance et la direction du service.
- Réaliser les travaux bureautique (courrier, compte rendu, planning, etc.)
- Gérer les inscriptions scolaires (nouvelle inscription, dérogation, frais de scolarité, effectifs des écoles)
- Gérer l'administratif budgétaire en relation avec la direction du service
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations à l'échelle du service
- Gérer le planning d'utilisation du bus pour les écoles
- Suivre les demandes des travaux demandés par les écoles
- Réaliser et suivre les commandes de fournitures
- Renseigner et accompagner les familles dans leur besoin (inscriptions restauration périscolaire, accueil de loisirs, etc.)
- Assister la direction du service dans des tâches diverses (planification et organisation des réunions, réservation salle, etc.)
- Gérer les effectifs scolaires (entrée et départ dans les écoles)
- Gérer les absences et les remplacements du personnel en lien avec le coordonnateur enfance et la direction du service.
- Réaliser les travaux bureautique (courrier, compte rendu, planning, etc.)
- Gérer les inscriptions scolaires (nouvelle inscription, dérogation, frais de scolarité, effectifs des écoles)
- Gérer l'administratif budgétaire en relation avec la direction du service
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations à l'échelle du service
- Gérer le planning d'utilisation du bus pour les écoles
- Suivre les demandes des travaux demandés par les écoles
- Réaliser et suivre les commandes de fournitures
- Renseigner et accompagner les familles dans leur besoin (inscriptions restauration périscolaire, accueil de loisirs, etc.)
- Assister la direction du service dans des tâches diverses (planification et organisation des réunions, réservation salle, etc.)
- Gérer les effectifs scolaires (entrée et départ dans les écoles)
Profils recherchés
Titulaire d'un niveau BAC, vous bénéficiez de préférence d'une expérience significative dans une direction jeunesse.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de bureautiques et outils collaboratifs (excel, word, planning partagé, etc.).
- Capacité d'adaptation
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Motivé et dynamique
- Sens de la communication
Poste à pourvoir à temps complet à raison de 37 heures annualisées.
Avantages liés au poste : RIFSEEP, RTT, CET et CNAS.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de bureautiques et outils collaboratifs (excel, word, planning partagé, etc.).
- Capacité d'adaptation
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Motivé et dynamique
- Sens de la communication
Poste à pourvoir à temps complet à raison de 37 heures annualisées.
Avantages liés au poste : RIFSEEP, RTT, CET et CNAS.
Contact
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Mme le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36 130 DEOLS, ou par courriel à l'adresse suivante : drh@ville-deols.fr, accompagnée de vos 3 derniers entretiens professionnels, de votre dernier arrêté de situation administrative.
Des renseignements peuvent être pris par téléphone au 02.54.34.63.32
Des renseignements peuvent être pris par téléphone au 02.54.34.63.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.