Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036250425000959
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaires des adjoints d'animation
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Animation en temps périscolaire et extrascolaire :
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l’entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l’utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l’entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l’utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.
Profils recherchés
• Devoir d’exemplarité et de discrétion.
• Obligation de réserve.
• BAFA.
• Permis B.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l’intérieur de l’accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties ou à la demande du responsable hiérarchique pour des raisons de sécurité (Appel d’urgence…).
• Obligation de réserve.
• BAFA.
• Permis B.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l’intérieur de l’accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties ou à la demande du responsable hiérarchique pour des raisons de sécurité (Appel d’urgence…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0254269111
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation
Avantages: CNAS + proposition d'adhésion à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la collectivité
Avantages: CNAS + proposition d'adhésion à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.