un.e Agent.e d’entretien pour les services culturels
Offre n° O036250506000474
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre - 11 500 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un.e Agent.e d’entretien pour les services culturels, par voie statutaire de préférence, (catégorie C de la filière technique, grade d’Adjoint technique) ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service entretien des services culturels, vous serez chargé(e) de :
-l’entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, dont le Conservatoire, Centre de congrès),
-connaître et appliquer les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité,
-détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d’appliquer le tri sélectif des déchets.
Vous respecterez le port de la tenue de travail et des EPI.
-l’entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, dont le Conservatoire, Centre de congrès),
-connaître et appliquer les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité,
-détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d’appliquer le tri sélectif des déchets.
Vous respecterez le port de la tenue de travail et des EPI.
Profils recherchés
-expérience souhaitée dans l’entretien de locaux tertiaires,
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, …),
-organisé, rigoureux, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d’équipe, sens du service public,
-autonome et réactif dans la gestion de son temps et son travail,
-permis B obligatoire.
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, …),
-organisé, rigoureux, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d’équipe, sens du service public,
-autonome et réactif dans la gestion de son temps et son travail,
-permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Contraintes particulières du poste :
-1607 heures par an, sur une base hebdomadaire de 37 heures,
-roulement le week-end : soit le samedi matin, soit le dimanche matin,
-repos un week-end sur 3.
Recrutement : contractuel.
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er juillet 2025.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 6 juin 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
-1607 heures par an, sur une base hebdomadaire de 37 heures,
-roulement le week-end : soit le samedi matin, soit le dimanche matin,
-repos un week-end sur 3.
Recrutement : contractuel.
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er juillet 2025.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 6 juin 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.