Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O036250604000580
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 1er mai, Le Poinçonnet (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire - RIFSEEP - Participation complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien d'espaces verts est chargé de mettre en place, d'aménager ou d'entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, etc. Il effectue des travaux de jardinages ainsi que des tâches de maçonnerie légère.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
• Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Activités et tâches principales :
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, ratissage, arrosage, …)
• Entretenir les équipements sportifs (stade)
• Entretenir les cimetières
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillage, paillage, …
• Définir et préparer les sols
• Effectuer des travaux de plantations, de création et de production
• Créer de nouveaux espaces verts et semer le gazon
• Fleurir la collectivité
Missions secondaires :
Entretenir le matériel mis à disposition (entretien, nettoyage, graissage, lavage, …)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, pavage pour l’embellissement des massifs
Renfort des autres services des Services Techniques (congés, manifestations, …)
Astreintes à la semaine
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus pourra être demandée à l’agent.
• Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Activités et tâches principales :
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, ratissage, arrosage, …)
• Entretenir les équipements sportifs (stade)
• Entretenir les cimetières
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillage, paillage, …
• Définir et préparer les sols
• Effectuer des travaux de plantations, de création et de production
• Créer de nouveaux espaces verts et semer le gazon
• Fleurir la collectivité
Missions secondaires :
Entretenir le matériel mis à disposition (entretien, nettoyage, graissage, lavage, …)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Réaliser de petits travaux de maçonnerie, peinture, pavage pour l’embellissement des massifs
Renfort des autres services des Services Techniques (congés, manifestations, …)
Astreintes à la semaine
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et non reprise ci-dessus pourra être demandée à l’agent.
Profils recherchés
Aptitudes comportementales
• Application dans le travail, précision, capacités manuelles, habileté
• Autonomie, responsabilité, prise d’initiatives
• Polyvalence et disponibilité
• Sens du relationnel et capacité à travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Respect des règles de sécurité liées à la manipulation du matériels, produits, conduite d’engins, …
Formation
• BEP aménagement espaces verts ou fleurissement
• Permis B obligatoire (en cours de validité)
• Permis poids lourds souhaité
• CACES
• Habilitation (Certiphyto, électrique, …)
• Tracteur + épareuse
• Application dans le travail, précision, capacités manuelles, habileté
• Autonomie, responsabilité, prise d’initiatives
• Polyvalence et disponibilité
• Sens du relationnel et capacité à travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Respect des règles de sécurité liées à la manipulation du matériels, produits, conduite d’engins, …
Formation
• BEP aménagement espaces verts ou fleurissement
• Permis B obligatoire (en cours de validité)
• Permis poids lourds souhaité
• CACES
• Habilitation (Certiphyto, électrique, …)
• Tracteur + épareuse
Contact et modalités de candidature
Contact
0253449602
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à Mme le Maire par mail ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.