Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036250624000464
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaires des animateurs
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants
La prise de poste s’effectue 15 avenue de la république et 15 avenue du Général Leclerc 36500 Buzançais, en périscolaire, le mercredi et pendant les vacances scolaires.
L’agent peut effectuer des remplacements des agents d’animation sur tout le territoire de la Communauté de Communes Val de l’Indre Brenne. Les remplacements peuvent s’effectuer sur l’ensemble des accueils communautaires (Neuillay-Les-Bois, Niherne, Buzancais, Villedieu sur Indre, Chézelles, Vendœuvres) que ce soit pour le matin, le soir, le mercredi ou les vacances scolaires. Des frais de déplacements ou l’utilisation d’un véhicule de la Communauté de Communes seront possible pour toutes ces missions.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants
La prise de poste s’effectue 15 avenue de la république et 15 avenue du Général Leclerc 36500 Buzançais, en périscolaire, le mercredi et pendant les vacances scolaires.
L’agent peut effectuer des remplacements des agents d’animation sur tout le territoire de la Communauté de Communes Val de l’Indre Brenne. Les remplacements peuvent s’effectuer sur l’ensemble des accueils communautaires (Neuillay-Les-Bois, Niherne, Buzancais, Villedieu sur Indre, Chézelles, Vendœuvres) que ce soit pour le matin, le soir, le mercredi ou les vacances scolaires. Des frais de déplacements ou l’utilisation d’un véhicule de la Communauté de Communes seront possible pour toutes ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Animation et/ou Direction en temps périscolaire et extrascolaire :
Durant les missions d’animation
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l’entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l’utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.
Durant les missions de direction
• Elaborer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation.
• Saisie des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Assurer la gestion de l’équipe d’animation et de l’accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Veiller à la propreté des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Assurer l’accompagnement et le suivi des agents en formation.
• Assurer le suivi du budget de la structure.
• Assurer le suivi administratif de la structure en lien avec la réglementation imposée par la SDJES.
Durant les missions d’animation
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l’entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l’utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.
Durant les missions de direction
• Elaborer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation.
• Saisie des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Assurer la gestion de l’équipe d’animation et de l’accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Veiller à la propreté des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Assurer l’accompagnement et le suivi des agents en formation.
• Assurer le suivi du budget de la structure.
• Assurer le suivi administratif de la structure en lien avec la réglementation imposée par la SDJES.
Profils recherchés
• Devoir d’exemplarité et de discrétion.
• Obligation de réserve.
• BPJEPS LTP minimum.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l’intérieur de l’accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties pour des raisons de sécurité (Appel d’urgence…).
• Obligation de réserve.
• BPJEPS LTP minimum.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l’intérieur de l’accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties pour des raisons de sécurité (Appel d’urgence…).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.