Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036250624000599
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de l'orée du bois, Cléré-du-Bois (Indre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Cléré-du-Bois recrute son nouvel agent technique à temps partiel (28 H hebdomadaires) dans le cadre du départ à la retraite de l'un de ses agents.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Entretien de la voirie communale (balayage, fauchage, enrobé…)
Entretien des bâtiments communaux (petits travaux, petits bricolages, ménage des salles des fêtes et associations…)
Entretien courant et maintenance des véhicules, du matériel et outillage
Entretien du cimetière
Participation à la préparation des évènements et manifestations diverses
Entretien et mise en valeur des espaces verts
Entretien de la voirie communale (balayage, fauchage, enrobé…)
Entretien des bâtiments communaux (petits travaux, petits bricolages, ménage des salles des fêtes et associations…)
Entretien courant et maintenance des véhicules, du matériel et outillage
Entretien du cimetière
Participation à la préparation des évènements et manifestations diverses
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
Titulaire du permis B
Habilitation électrique serait un plus
Travail seul ou en équipe réduite
Compétences en maintenance des équipements et des bâtiments (réparations, entretien, diagnostic…)
Avoir des notions de base en bricolage (maçonnerie, électricité, plomberie, entretien courant…)
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail appropriées aux activités (port des équipements de protection individuelle, signalisation…)
Appliquer les règles de sécurité aux usagers
Avoir des capacités d’adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement
Connaître les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
COMPETENCES RELATIONNELLES
Autonome
Organisé
Rigoureux
Réactif
Disponible
A l’écoute
Etre force de proposition
Capacité d’adaptation
Savoir organiser son temps
Etre efficace et consciencieux
Sensible aux règles de sécurité
Savoir rendre compte
Gérer l’urgence
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Relation aux usagers, aux élus, aux agents communaux
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
Savoir prendre en compte des consignes écrites et orales
Savoir repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
Savoir appliquer les règles de sécurité
Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement, un bâtiment, la voirie…
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Titulaire du permis B
Habilitation électrique serait un plus
Travail seul ou en équipe réduite
Compétences en maintenance des équipements et des bâtiments (réparations, entretien, diagnostic…)
Avoir des notions de base en bricolage (maçonnerie, électricité, plomberie, entretien courant…)
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail appropriées aux activités (port des équipements de protection individuelle, signalisation…)
Appliquer les règles de sécurité aux usagers
Avoir des capacités d’adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement
Connaître les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
COMPETENCES RELATIONNELLES
Autonome
Organisé
Rigoureux
Réactif
Disponible
A l’écoute
Etre force de proposition
Capacité d’adaptation
Savoir organiser son temps
Etre efficace et consciencieux
Sensible aux règles de sécurité
Savoir rendre compte
Gérer l’urgence
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Relation aux usagers, aux élus, aux agents communaux
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
Savoir prendre en compte des consignes écrites et orales
Savoir repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
Savoir appliquer les règles de sécurité
Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d’accident liés à un équipement, un bâtiment, la voirie…
Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254387074
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à la mairie de Cléré-du-Bois à l'attention de M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.