Un agent d'entretien polyvalent (H/F)
Offre n° O036250630000440
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 B, Rue de l'Eglise, Chezelles (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Chezelles recrute un agent polyvalent (H/F) pour l'entretien des bâtiments communaux : mairie, école, salle des fêtes, église.
Temps non complet pour une durée hebdomadaire d’emploi de 13 heures 30 minutes, soumis à un cycle de travail annualisé (période scolaire et hors période scolaire).
Les horaires pourront être modifiée en cas de nécessité de service.
L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires dans la limite réglementaire.
Temps non complet pour une durée hebdomadaire d’emploi de 13 heures 30 minutes, soumis à un cycle de travail annualisé (période scolaire et hors période scolaire).
Les horaires pourront être modifiée en cas de nécessité de service.
L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires dans la limite réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien, lavage et entretien des sols,
Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels,
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels,
Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés,
Se montrer disponible pour s’adapter à tous les besoins,
Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels,
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels,
Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés,
Se montrer disponible pour s’adapter à tous les besoins,
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps,
Savoir respecter les plannings, être ponctuel, efficace et avoir une grande rigueur,
Travail seul, mais relation avec les élus et les agents,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
Respecter les consignes d'utilisation des produits,
Avoir le sens du service public.
Organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps,
Savoir respecter les plannings, être ponctuel, efficace et avoir une grande rigueur,
Travail seul, mais relation avec les élus et les agents,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
Respecter les consignes d'utilisation des produits,
Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254366609
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
M Le Maire de Chezelles
2B Rue de l'Eglise
36500 CHEZELLES
ou par mail : contact@mairie-chezelles.fr
avec lettre de motivation et curriculum vitae
M Le Maire de Chezelles
2B Rue de l'Eglise
36500 CHEZELLES
ou par mail : contact@mairie-chezelles.fr
avec lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.