Un Conducteur d'Opérations Bâtiments
Offre n° O036250702000081
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation, un Conducteur d'Opérations Bâtiments, placé sous l'autorité du Directeur des Bâtiments, vous serez chargé de la réalisation des études de faisabilité et de la conduite d'opérations de travaux sur les bâtiments appartenant au Département.
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation, un Conducteur d'Opérations Bâtiments, placé sous l'autorité du Directeur des Bâtiments, vous serez chargé de la réalisation des études de faisabilité et de la conduite d'opérations de travaux sur les bâtiments appartenant au Département.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Conduire les opérations lourdes de construction ou de réhabilitation de bâtiments :
- Identifier, recenser et définir les besoins,
- Réaliser les études de faisabilité et budgétiser l'opération,
- Elaborer le programme définissant l'opération (loi MOP) et le programme mobilier des collèges,
- Etablir le dossier de consultation de maîtres d’œuvre,
- Piloter la conception et la réalisation des travaux,
- Assurer la transmission de l'ouvrage à l'utilisateur (DIUO, connaissance des installations…),
- Représenter le maître d'ouvrage lors des commissions de sécurité.
• Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations courantes sur la patrimoine bâti et ses installations :
- Etablir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),
- Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d’œuvre,
- Procéder à la réception des travaux,
- Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.
• Participer à l'élaboration, à l'analyse financière et à la planification de la stratégie des travaux d'investissement :
- Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,
- Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments.
• Piloter la gestion et la mise en cohérence des contrats et des interventions liés à la maintenance et à l'entretien des équipements des bâtiments :
- Exploiter les DIUO et gérer les garanties,
- Elaborer un cahier des charges de la maintenance par type de structure (collèges, circonscriptions d'actions sociales, CEER….)
- Gérer les demandes d'interventions (sur le bâti, les équipements et installations, sur les marchés de maintenance et d'exploitation des installations…)
- Piloter les interventions confiées aux entreprises.
• Conduire les opérations lourdes de construction ou de réhabilitation de bâtiments :
- Identifier, recenser et définir les besoins,
- Réaliser les études de faisabilité et budgétiser l'opération,
- Elaborer le programme définissant l'opération (loi MOP) et le programme mobilier des collèges,
- Etablir le dossier de consultation de maîtres d’œuvre,
- Piloter la conception et la réalisation des travaux,
- Assurer la transmission de l'ouvrage à l'utilisateur (DIUO, connaissance des installations…),
- Représenter le maître d'ouvrage lors des commissions de sécurité.
• Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations courantes sur la patrimoine bâti et ses installations :
- Etablir le dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives, analyse des offres),
- Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d’œuvre,
- Procéder à la réception des travaux,
- Planifier les interventions ultérieures sur les ouvrages réalisés.
• Participer à l'élaboration, à l'analyse financière et à la planification de la stratégie des travaux d'investissement :
- Recenser, analyser et programmer les opérations à mener sur les bâtiments pour répondre aux exigences réglementaires de sécurité incendie et d'accessibilité aux personnes handicapées, aux objectifs d'économie d'énergie et aux besoins des usagers,
- Identifier et anticiper les opérations permettant de réduire le coût d'exploitation des bâtiments.
• Piloter la gestion et la mise en cohérence des contrats et des interventions liés à la maintenance et à l'entretien des équipements des bâtiments :
- Exploiter les DIUO et gérer les garanties,
- Elaborer un cahier des charges de la maintenance par type de structure (collèges, circonscriptions d'actions sociales, CEER….)
- Gérer les demandes d'interventions (sur le bâti, les équipements et installations, sur les marchés de maintenance et d'exploitation des installations…)
- Piloter les interventions confiées aux entreprises.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Compétences et expérience en matière de travaux sur les bâtiments,
• Connaissance des procédures et réglementations applicables en matière de travaux sur les bâtiments, en particulier de la loi M.O.P. et de ses décrets d'application, du Guide de la Commande Publique et la réglementation applicable en matière d'accessibilité, de sécurité des personnes et des biens,
• Rigueur et méthode,
• Motivation,
• Disponibilité,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• forte capacité à écouter les utilisateurs des bâtiments et répondre à leurs besoins
• Connaissances informatiques sur Libre-office, Draftsight (Autocad),
• Aptitude à élaborer et piloter des projets
• Compétences et expérience en matière de travaux sur les bâtiments,
• Connaissance des procédures et réglementations applicables en matière de travaux sur les bâtiments, en particulier de la loi M.O.P. et de ses décrets d'application, du Guide de la Commande Publique et la réglementation applicable en matière d'accessibilité, de sécurité des personnes et des biens,
• Rigueur et méthode,
• Motivation,
• Disponibilité,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• forte capacité à écouter les utilisateurs des bâtiments et répondre à leurs besoins
• Connaissances informatiques sur Libre-office, Draftsight (Autocad),
• Aptitude à élaborer et piloter des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadres d’emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr.
• Recrutement statutaire sur le cadres d’emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.