Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O036250707000589
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Général de Gaulle, Déols (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Responsable Environnement et Cadre de Vie et de son adjoint, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et des travaux divers.
Il est intégré au sein du Pôle Technique, constitué pour la partie Environnement et Cadre de vie, d'une équipe espaces verts (14 agents) et d'une équipe propreté (5 agents).
Il est intégré au sein du Pôle Technique, constitué pour la partie Environnement et Cadre de vie, d'une équipe espaces verts (14 agents) et d'une équipe propreté (5 agents).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Ø Entretien des espaces verts (désherbage, taille, plantation, préparation de sol, tonte, arrosage, etc.)
Ø Mise en place du fleurissement de la ville
Ø Entretien des terrains sportifs
Ø Élagage des arbres d'alignement
Ø Ramassage des dépôts sauvages
Ø Assurer le nettoyage des trottoirs et espaces publics (déchets, herbes, etc.)
Ø Participer à la viabilité hivernale des routes
Ø Aide aux différentes équipes et aux services
Ø Participation à la préparation des manifestations
Ø Participation aux astreintes
Ø Entretien des espaces verts (désherbage, taille, plantation, préparation de sol, tonte, arrosage, etc.)
Ø Mise en place du fleurissement de la ville
Ø Entretien des terrains sportifs
Ø Élagage des arbres d'alignement
Ø Ramassage des dépôts sauvages
Ø Assurer le nettoyage des trottoirs et espaces publics (déchets, herbes, etc.)
Ø Participer à la viabilité hivernale des routes
Ø Aide aux différentes équipes et aux services
Ø Participation à la préparation des manifestations
Ø Participation aux astreintes
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Expérience similaire souhaitée.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Votre emploi du temps établi sur un temps complet, à raison de 37h30 annualisées réparties en 2 cycles de travail de la façon suivante :
* Cycle du 1er avril au 30 septembre : 38h30 hebdomadaires
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 7h30 - 15h30
Vendredi : 7h30 - 14h00
* Cycle du 1er octobre au 31 mars : 36h30 hebdomadaires
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00
Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE+CIA), 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT, CNAS, CET, Participations employeur mutuelle et prévoyance.
Vous bénéficiez des savoirs suivants :
SAVOIR-FAIRE :
? Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
? Entretenir les terrains sportifs
? Utiliser des équipement motorisés (tondeuse, débroussailleuse, souffleurs etc.)
? Sécuriser le chantier et son environnement par la signalisation
? Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte)
? Savoir reconnaître les végétaux
? Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
? Entretenir un élément de décoration et un espace extérieur
? Tailler des arbustes et arbres selon l'orientation de croissance, ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
? Assurer l'entretien courant du matériel
? Entretenir des équipements
SAVOIR-ÊTRE :
? Sens du service public
? Sens du travail en équipe
? Respect du matériel
? Courtoisie avec les usagers
? Conscience professionnelle
- Expérience similaire souhaitée.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Votre emploi du temps établi sur un temps complet, à raison de 37h30 annualisées réparties en 2 cycles de travail de la façon suivante :
* Cycle du 1er avril au 30 septembre : 38h30 hebdomadaires
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 7h30 - 15h30
Vendredi : 7h30 - 14h00
* Cycle du 1er octobre au 31 mars : 36h30 hebdomadaires
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00
Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE+CIA), 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT, CNAS, CET, Participations employeur mutuelle et prévoyance.
Vous bénéficiez des savoirs suivants :
SAVOIR-FAIRE :
? Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
? Entretenir les terrains sportifs
? Utiliser des équipement motorisés (tondeuse, débroussailleuse, souffleurs etc.)
? Sécuriser le chantier et son environnement par la signalisation
? Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte)
? Savoir reconnaître les végétaux
? Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
? Entretenir un élément de décoration et un espace extérieur
? Tailler des arbustes et arbres selon l'orientation de croissance, ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
? Assurer l'entretien courant du matériel
? Entretenir des équipements
SAVOIR-ÊTRE :
? Sens du service public
? Sens du travail en équipe
? Respect du matériel
? Courtoisie avec les usagers
? Conscience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0254346332
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à Mme le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36130 DEOLS, accompagnée de vos 3 derniers entretiens professionnels et de votre dernier arrêté de situation administrative.
Par mail, à l'adresse suivante : drh@ville-deols.fr
Par mail, à l'adresse suivante : drh@ville-deols.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.