Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036250716000892
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 rue Delalande, Villentrois, Villentrois-Faverolles-en-Berry (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent restauration
- Service de rattachement : service périscolaire
- Durée hebdomadaire de travail : 10h hebdomadaires annualisés (temps non complet)
- Participation au service des repas en restauration scolaire
- Surveillance des enfants (pause / déjeuner, matin en périscolaire)
- Surveillance des élèves
- Service de rattachement : service périscolaire
- Durée hebdomadaire de travail : 10h hebdomadaires annualisés (temps non complet)
- Participation au service des repas en restauration scolaire
- Surveillance des enfants (pause / déjeuner, matin en périscolaire)
- Surveillance des élèves
Missions / conditions d'exercice
Participation au service des repas en restauration scolaire
- veiller au respect des circuits propres et sales
- participer à la mise en place des couverts / de la table
- assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- adopter une attitude d’accompagnement auprès des élèves (initiation au goût, nuisances sonores…)
- débarrasser les tables
- laver et ranger la vaisselle
- nettoyer les équipements de restauration et le matériel
Surveillance des enfants (pause / déjeuner)
- assurer l’encadrement des enfants pendant et après le temps de repas (dortoir, cour de récréation…)
Surveillance des élèves
- assurer la surveillance des enfants dans la cour ou à l’intérieur des locaux
- assurer la surveillance durant leur gouter
- accompagner les enfants jusqu’au bus scolaire.
- veiller au respect des circuits propres et sales
- participer à la mise en place des couverts / de la table
- assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- adopter une attitude d’accompagnement auprès des élèves (initiation au goût, nuisances sonores…)
- débarrasser les tables
- laver et ranger la vaisselle
- nettoyer les équipements de restauration et le matériel
Surveillance des enfants (pause / déjeuner)
- assurer l’encadrement des enfants pendant et après le temps de repas (dortoir, cour de récréation…)
Surveillance des élèves
- assurer la surveillance des enfants dans la cour ou à l’intérieur des locaux
- assurer la surveillance durant leur gouter
- accompagner les enfants jusqu’au bus scolaire.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
Les SAVOIR (connaissances) :
- connaissance du statut de la FPT
- connaissance des règles d’’hygiène
- connaissance des protocoles et procédures « hygiène en restauration scolaire »
- permis de conduire : permis B (véhicule léger) – facultatif
Les SAVOIR-FAIRE (acquis pratiques) :
- notion de pédagogie
- savoir travailler en équipe et de manière autonome
- savoir appliquer les règles de sécurité au travail et savoir maitriser les risques (port des ERP)
- savoir appliquer les règles d’hygiène HACCP
- savoir faire appliquer les procédures et les fiches d’utilisation des produits
- savoir appliquer les consignes et les respecter
- savoir gérer le comportement des enfants et adapter son vocabulaire aux enfants
- savoir transmettre les incidents / évènements
Les SAVOIR-ETRE (comportements) :
- sens du travail en équipe
- réactivité
- disponibilité
- rigueur
- autonomie
- discrétion, impartialité et tolérance
- esprit d’initiative
- sens de l’accueil
- amabilité
- patience
Les SAVOIR (connaissances) :
- connaissance du statut de la FPT
- connaissance des règles d’’hygiène
- connaissance des protocoles et procédures « hygiène en restauration scolaire »
- permis de conduire : permis B (véhicule léger) – facultatif
Les SAVOIR-FAIRE (acquis pratiques) :
- notion de pédagogie
- savoir travailler en équipe et de manière autonome
- savoir appliquer les règles de sécurité au travail et savoir maitriser les risques (port des ERP)
- savoir appliquer les règles d’hygiène HACCP
- savoir faire appliquer les procédures et les fiches d’utilisation des produits
- savoir appliquer les consignes et les respecter
- savoir gérer le comportement des enfants et adapter son vocabulaire aux enfants
- savoir transmettre les incidents / évènements
Les SAVOIR-ETRE (comportements) :
- sens du travail en équipe
- réactivité
- disponibilité
- rigueur
- autonomie
- discrétion, impartialité et tolérance
- esprit d’initiative
- sens de l’accueil
- amabilité
- patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0254410533
Informations complémentaires
Curriculum vitae
lettre de motivation
diplôme
lettre de motivation
diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.