Agent d'entretien
Offre n° O036250717000724
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 place de la Mairie, Arthon (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Organise son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, mobilier, sanitaires, cuisine)
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants
- Aère les espaces
- Approvisionne les distributeurs de savon et essuie-mains
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
- Assure le grand ménage (hors présence du public) selon le planning mis en place par le service Jeunesse
- Assure une journée de pré-rentrée
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions
- Assure les différents remplacements du Service Jeunesse
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protections individuelles
- Matériels et machines de nettoyage
- Produits d’entretien, détergents
- Organise son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, mobilier, sanitaires, cuisine)
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants
- Aère les espaces
- Approvisionne les distributeurs de savon et essuie-mains
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
- Assure le grand ménage (hors présence du public) selon le planning mis en place par le service Jeunesse
- Assure une journée de pré-rentrée
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions
- Assure les différents remplacements du Service Jeunesse
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protections individuelles
- Matériels et machines de nettoyage
- Produits d’entretien, détergents
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines…)
- Connaissances des gestes et postures à adopter
Savoirs faire :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
- Disponibilité
Savoirs être :
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Connaissances du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation des produits dangereux, utilisation des machines…)
- Connaissances des gestes et postures à adopter
Savoirs faire :
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Organisation
- Disponibilité
Savoirs être :
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254361409
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail : mairie@arthon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.