Caporal

Offre n° O036250813000240
Publiée le 13/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Indre
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute pour le corps départemental sur liste d’aptitude suite à la réussite au concours ou par voie de mutation : 2 sapeurs-pompiers professionnels non officiers
du grade de caporal
Missions / conditions d'exercice
Intervention sur des missions de secours.
Profils recherchés
 Expérience en qualité de sapeur-pompier volontaire ou équivalente
 Equipier toutes missions (secours à personnes, protection des biens et de l’environnement et extinction des incendies)
 Permis P.L.
 Aptitude à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254252054
Informations complémentaires
Les candidatures, lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées, avant le 14 septembre 2025, dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du
Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Indre
Etat-major Louis PINTON
Route Nationale 151 – « Rosiers »
36130 MONTIERCHAUME
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.