Responsable du service périscolaire et extrascolaire
Offre n° O036250923000895
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Mâron (Indre)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à l’animation sur les temps périscolaire et extrascolaire.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et valoriser le projet pédagogique / PEDT
Assurer l’encadrement d’une équipe
Assurer le fonctionnement de la structure (administratif, financier et pédagogique)
Développer les partenariats et la communication
Encadrer, animer et planifier la vie quotidienne et les activités
Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Assurer l’encadrement d’une équipe
Assurer le fonctionnement de la structure (administratif, financier et pédagogique)
Développer les partenariats et la communication
Encadrer, animer et planifier la vie quotidienne et les activités
Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
- Savoir encadrer un groupe d’enfants : connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
- Savoir déterminer les besoins alimentaires (goûters).
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure.
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
Savoir être
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents : disposer de qualités relationnelles, avoir le sens des responsabilités et de l’écoute.
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Savoir établir une relation de confiance avec les enfants : être à l’écoute, pédagogue
- Capacités d’adaptation, réactivité
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit.
- Être ponctuel
- Savoir encadrer un groupe d’enfants : connaître les impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident.
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
- Savoir déterminer les besoins alimentaires (goûters).
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure.
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits.
Savoir être
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents : disposer de qualités relationnelles, avoir le sens des responsabilités et de l’écoute.
- Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Savoir établir une relation de confiance avec les enfants : être à l’écoute, pédagogue
- Capacités d’adaptation, réactivité
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit.
- Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0254260106
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : mairiedemaron@orange.fr
par courrier : Mairie de Mâron, route de Châteauroux 36120 Mâron
par mail : mairiedemaron@orange.fr
par courrier : Mairie de Mâron, route de Châteauroux 36120 Mâron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.