DIRECTION ECOLE DE MUSIQUE
Offre n° O036250925000535
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place René Thimel, Le Blanc (Indre)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
DIRECTION ECOLE MUNICIPALE DE MUSIQUE ET DE DANSE ET ENSEIGNEMENT DE LA GUITARE ET GUITARE BASSE
Missions / conditions d'exercice
DIRECTION
Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
contribuer à la définition du projet selon les orientations souhaitées par les élus et les différents schémas pédagogiques et textes cadres
mener une veille prospective sur l'évolution des pratiques pédagogiques
Gérer administrativement, financièrement et de manière organisationnelle l'Ecole Municipale de Musique et de Danse et l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique :
assurer la gestion administrative en collaboration avec l'agent chargé du secrétariat
organiser la communication à destination des usagers et du public
élaborer et suivre l'exécution du budget
organiser les moyens logistiques
Manager et coordonner l'équipe pédagogique (17 professeurs)
impulser et animer le travail d'équipe
conduire et organiser les activités
être garant du bon fonctionnement de l'équipe
Impulser, coordonner et mettre en œuvre les projets pédagogiques :
programmer, organiser et piloter les projets pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante
formuler des propositions en cohérence avec le projet culturel de la collectivité
programmer, organiser et piloter des projets d'évenements dans les communes adhérentes à l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique
Organiser la mise en œuvre du suivi pédagogique des élèves :
assurer le suivi des parcours de formation des élèves
organiser le suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs
conseiller les élèves et parents en matière d'orientation
ENSEIGNEMENT
la collectivité souhaite intégrer au poste des missions d'enseignement d'un instrument et la conduite de projets musicaux
Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
contribuer à la définition du projet selon les orientations souhaitées par les élus et les différents schémas pédagogiques et textes cadres
mener une veille prospective sur l'évolution des pratiques pédagogiques
Gérer administrativement, financièrement et de manière organisationnelle l'Ecole Municipale de Musique et de Danse et l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique :
assurer la gestion administrative en collaboration avec l'agent chargé du secrétariat
organiser la communication à destination des usagers et du public
élaborer et suivre l'exécution du budget
organiser les moyens logistiques
Manager et coordonner l'équipe pédagogique (17 professeurs)
impulser et animer le travail d'équipe
conduire et organiser les activités
être garant du bon fonctionnement de l'équipe
Impulser, coordonner et mettre en œuvre les projets pédagogiques :
programmer, organiser et piloter les projets pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante
formuler des propositions en cohérence avec le projet culturel de la collectivité
programmer, organiser et piloter des projets d'évenements dans les communes adhérentes à l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique
Organiser la mise en œuvre du suivi pédagogique des élèves :
assurer le suivi des parcours de formation des élèves
organiser le suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs
conseiller les élèves et parents en matière d'orientation
ENSEIGNEMENT
la collectivité souhaite intégrer au poste des missions d'enseignement d'un instrument et la conduite de projets musicaux
Profils recherchés
Qualités et compétences requises:
titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme universitaire de musicien intervenant
expérience sur un poste similaire souhaité
Aptitude au management et au travail transversal
compétences artistiques et pédagogiques confirmées
forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique
forte capacité à la conduite de projets pédagogiques
sens du service public
qualité d'expression orale et écrite, rigoureux, organisé, dynamique
grande disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves
connaissance et compréhension de l'environnement territorial
titulaire du permis B
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité.
Permis VL
Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessités de service (manifestations...)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme universitaire de musicien intervenant
expérience sur un poste similaire souhaité
Aptitude au management et au travail transversal
compétences artistiques et pédagogiques confirmées
forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique
forte capacité à la conduite de projets pédagogiques
sens du service public
qualité d'expression orale et écrite, rigoureux, organisé, dynamique
grande disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves
connaissance et compréhension de l'environnement territorial
titulaire du permis B
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité.
Permis VL
Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessités de service (manifestations...)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254283636
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 01/11/2025 à:
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place rené Thimel
36300 LE BLANC
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place rené Thimel
36300 LE BLANC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.