Ambassadeur du tri
Offre n° O036251020000424
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Mérigny, Le Blanc (Indre)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de valorisation des déchets, le Symctom recherche un(e) Ambassadeur du tri pour renforcer ses actions de sensibilisation et améliorer la qualité du tri sélectif sur le territoire.
Horaires : du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 13h30-16h30) + interventions ponctuelles le samedi ;
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
Lieu d’exercice : Ensemble du territoire du syndicat
Déplacements fréquents sur le territoire ;
Exposition à certains risques liés à l’activité (déchets, circulation, contact avec le public).
Horaires : du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 13h30-16h30) + interventions ponctuelles le samedi ;
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
Lieu d’exercice : Ensemble du territoire du syndicat
Déplacements fréquents sur le territoire ;
Exposition à certains risques liés à l’activité (déchets, circulation, contact avec le public).
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du service :
- Suivis de la qualité du tri des sacs poubelles présentés dans le cadre de la collecte sélective
- Communication de proximité directement auprès des usagers via du démarchage en porte à porte
- Réalisation d’animations diverses auprès de différents publics (particuliers, scolaires, professionnels, …)
- Participation à des réunions publiques
- Conception et réalisation de documents d’information (lettre du tri, guide du tri, …)
- Collecte et analyse des données (tonnages, rendements, erreurs de tri, …)
- Encadrement de visites des installations
Missions et activités secondaires :
- Participation à l’élaboration d’une démarche qualité de service avec l’ensemble des partenaires
- Transversalité avec les différents services (tri, collecte, déchèteries, ressources humaines, comptabilité)
- Suivis de la qualité du tri des sacs poubelles présentés dans le cadre de la collecte sélective
- Communication de proximité directement auprès des usagers via du démarchage en porte à porte
- Réalisation d’animations diverses auprès de différents publics (particuliers, scolaires, professionnels, …)
- Participation à des réunions publiques
- Conception et réalisation de documents d’information (lettre du tri, guide du tri, …)
- Collecte et analyse des données (tonnages, rendements, erreurs de tri, …)
- Encadrement de visites des installations
Missions et activités secondaires :
- Participation à l’élaboration d’une démarche qualité de service avec l’ensemble des partenaires
- Transversalité avec les différents services (tri, collecte, déchèteries, ressources humaines, comptabilité)
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaissances approfondies dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement des déchets
- Maîtrise des techniques de communications (orale, écrite)
- Etre titulaire du permis B
- Maîtrise de l’informatique et des outils de communication (Word, Excel, PowerPoint, Internet, …)
- Bonne connaissance du territoire
Les « savoir-faire » :
- Conception d’un planning de suivi des tournées de ramassage des déchets ménagers en étroite collaboration avec les équipes de collecte
- Suivis quantitatifs et qualitatifs de la collecte sélective en porte à porte
- Démarchage et sensibilisation auprès des usagers dans le but d’améliorer la qualité du tri
- Conception et réalisation d’animation ponctuelles auprès du grand public dans le cadre d’actions telles que la « semaine de la réduction des déchets », les « recyclades », …
- Elaboration et mise en place de programmes d’éducation auprès des scolaires en collaboration avec les équipes pédagogiques
- Accueil et accompagnement de visiteurs sur les installations de la collectivité (centre de tri, déchèteries)
- Permanences téléphoniques
- Renseignement et analyse des données statistiques liées au tri des déchets sur le territoire du syndicat
Les « savoir être » :
- Forte sensibilité à l’environnement et au monde des déchets en particulier
- Sens du contact, sens de l’écoute, envie de convaincre
- Goût certain pour l’animation (prise de parole, conduite de réunions, …)
- Connaissances approfondies dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement des déchets
- Maîtrise des techniques de communications (orale, écrite)
- Etre titulaire du permis B
- Maîtrise de l’informatique et des outils de communication (Word, Excel, PowerPoint, Internet, …)
- Bonne connaissance du territoire
Les « savoir-faire » :
- Conception d’un planning de suivi des tournées de ramassage des déchets ménagers en étroite collaboration avec les équipes de collecte
- Suivis quantitatifs et qualitatifs de la collecte sélective en porte à porte
- Démarchage et sensibilisation auprès des usagers dans le but d’améliorer la qualité du tri
- Conception et réalisation d’animation ponctuelles auprès du grand public dans le cadre d’actions telles que la « semaine de la réduction des déchets », les « recyclades », …
- Elaboration et mise en place de programmes d’éducation auprès des scolaires en collaboration avec les équipes pédagogiques
- Accueil et accompagnement de visiteurs sur les installations de la collectivité (centre de tri, déchèteries)
- Permanences téléphoniques
- Renseignement et analyse des données statistiques liées au tri des déchets sur le territoire du syndicat
Les « savoir être » :
- Forte sensibilité à l’environnement et au monde des déchets en particulier
- Sens du contact, sens de l’écoute, envie de convaincre
- Goût certain pour l’animation (prise de parole, conduite de réunions, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0254281200
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Symctom
Route de Mérigny
36300 LE BLANC
ou par mail à : secretariat@symctom.fr
Monsieur le Président du Symctom
Route de Mérigny
36300 LE BLANC
ou par mail à : secretariat@symctom.fr
Adresse de l'employeur
SYMCTOM Le Blanc
>Route de Mérigny
36300 LE BLANC
>Route de Mérigny
36300 LE BLANC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.