Agent de récolement et de conservation au Musée Bertrand
Offre n° O036251029000334
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste à temps complet d'Agent de récolement et de conservation (H-F).
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole... C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
CONTEXTE:
Riche d'une collection de plus de 15 000 œuvres, de l'Antiquité à l'époque contemporaine, le musée Bertrand fait partie des sites patrimoniaux majeurs de la région Centre-Val de Loire. Il est abrité dans l'hôtel Bertrand, ancienne demeure du général Henri-Gatien Bertrand (1773-1844), grand maréchal du palais et fidèle compagnon de Napoléon Ier. En raison du départ en retraite d'un agent titulaire et du début du 3e récolement décennal (2026-2035), l'établissement recherche un agent de conservation et de récolement pour consolider le pôle " Conservation " qui assure la gestion des collections, de leur conservation matérielle à leur informatisation.
Sous l'autorité du Directeur du musée Bertrand, de la régisseuse des œuvres et en binôme avec un autre agent, Châteauroux Métropole recherche le profil suivant :
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole... C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
CONTEXTE:
Riche d'une collection de plus de 15 000 œuvres, de l'Antiquité à l'époque contemporaine, le musée Bertrand fait partie des sites patrimoniaux majeurs de la région Centre-Val de Loire. Il est abrité dans l'hôtel Bertrand, ancienne demeure du général Henri-Gatien Bertrand (1773-1844), grand maréchal du palais et fidèle compagnon de Napoléon Ier. En raison du départ en retraite d'un agent titulaire et du début du 3e récolement décennal (2026-2035), l'établissement recherche un agent de conservation et de récolement pour consolider le pôle " Conservation " qui assure la gestion des collections, de leur conservation matérielle à leur informatisation.
Sous l'autorité du Directeur du musée Bertrand, de la régisseuse des œuvres et en binôme avec un autre agent, Châteauroux Métropole recherche le profil suivant :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Missions principales en binôme (80 %) :
- Participer au récolement, au classement et au conditionnement des œuvres,
- Saisir et corriger les fiches de récolement sur le logiciel de gestion des collections (identification, prise de mesures, constats d'état),
- Dépoussiérer, marquer et localiser les objets dans le respect des normes de conservation préventive,
- Enrichir les fiches d'œuvres par le biais de recherches documentaires,
- Contribuer aux montages et démontages des expositions, en lien avec la régie des œuvres (manipulation, emballage, suivi database et fiches de prêts).
Missions secondaires (20 %) :
? Assister la responsable de la régie des œuvres dans les opérations de régie courantes et au besoin assurer les mouvements des œuvres (constats d'état, conditionnement...),
? Selon les besoins du service, participer aux transports menés en interne et à leur organisation (rédaction des fiches de prêt, conditionnements, plannings, etc.),
? Participer à la rédaction des dossiers de prêts et de restaurations.
QUALITÉS ET PRÉREQUIS :
- Expérience en récolement et/ou chantier des collections souhaitée,
- Une expérience sur un logiciel de gestion des collections muséales serait un plus (Micromusée),
- Connaissance des règles de manipulation des œuvres et de conservation préventive,
- Connaissances en histoire et/ou histoire de l'art,
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des Musées de France,
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook...),
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook...),
- Rigueur, discrétion, méthode, capacité à travailler en équipe, courtoisie avec les intervenants extérieurs,
- Rigueur, discrétion, méthode, capacité à travailler en équipe, courtoisie avec les intervenants extérieurs,
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation et capacité à rendre compte de l'avancement de son travail,
- Permis B exigé.
PARTICULARITÉS ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 05 et de 12 h 50 à 17 h
- Spécificités du poste : travail dans différents lieux, essentiellement dans la réserve centrale du musée (espace souterrain), discrétion requise, port de charges lourdes. De plus, les horaires cités ci-dessus peuvent être dépassés en cas de participation aux transports (récupération des heures effectuées en plus dans ce cas).
L'activité du musée est rythmée par des manifestations qui peuvent requérir la participation des agents durant des horaires exceptionnels pour lesquels les règles de compensation sont appliquées.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l'adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, chien au travail...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances...
Missions principales en binôme (80 %) :
- Participer au récolement, au classement et au conditionnement des œuvres,
- Saisir et corriger les fiches de récolement sur le logiciel de gestion des collections (identification, prise de mesures, constats d'état),
- Dépoussiérer, marquer et localiser les objets dans le respect des normes de conservation préventive,
- Enrichir les fiches d'œuvres par le biais de recherches documentaires,
- Contribuer aux montages et démontages des expositions, en lien avec la régie des œuvres (manipulation, emballage, suivi database et fiches de prêts).
Missions secondaires (20 %) :
? Assister la responsable de la régie des œuvres dans les opérations de régie courantes et au besoin assurer les mouvements des œuvres (constats d'état, conditionnement...),
? Selon les besoins du service, participer aux transports menés en interne et à leur organisation (rédaction des fiches de prêt, conditionnements, plannings, etc.),
? Participer à la rédaction des dossiers de prêts et de restaurations.
QUALITÉS ET PRÉREQUIS :
- Expérience en récolement et/ou chantier des collections souhaitée,
- Une expérience sur un logiciel de gestion des collections muséales serait un plus (Micromusée),
- Connaissance des règles de manipulation des œuvres et de conservation préventive,
- Connaissances en histoire et/ou histoire de l'art,
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des Musées de France,
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook...),
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook...),
- Rigueur, discrétion, méthode, capacité à travailler en équipe, courtoisie avec les intervenants extérieurs,
- Rigueur, discrétion, méthode, capacité à travailler en équipe, courtoisie avec les intervenants extérieurs,
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation et capacité à rendre compte de l'avancement de son travail,
- Permis B exigé.
PARTICULARITÉS ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 05 et de 12 h 50 à 17 h
- Spécificités du poste : travail dans différents lieux, essentiellement dans la réserve centrale du musée (espace souterrain), discrétion requise, port de charges lourdes. De plus, les horaires cités ci-dessus peuvent être dépassés en cas de participation aux transports (récupération des heures effectuées en plus dans ce cas).
L'activité du musée est rythmée par des manifestations qui peuvent requérir la participation des agents durant des horaires exceptionnels pour lesquels les règles de compensation sont appliquées.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l'adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, chien au travail...),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances...
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents de la filière culturelle, cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine, titulaires (catégorie C) ou contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à M. David Pujos, Directeur du Musée Bertrand, au 02 54 61 12 35.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.