Un Choriste Basse pour le Choeur de l'Opéra de Tours
Offre n° O037250425000382
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-159
(Poste N°460)
La Ville de Tours recrute :
Un Choriste Basse pour le Chœur de l'Opéra de Tours
Lieu d’exercice : Tours
Cadre d'emplois : Catégorie B
Recrutement : par voie contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
(Poste N°460)
La Ville de Tours recrute :
Un Choriste Basse pour le Chœur de l'Opéra de Tours
Lieu d’exercice : Tours
Cadre d'emplois : Catégorie B
Recrutement : par voie contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Tours procède au recrutement d’un choriste Basse 2 pour intégrer le chœur de l’Opéra. La prise de fonction est souhaitée au 2/09/2025
Le Chœur est constitué de 14 chanteurs, en 4 pupitres : 4 ténors, 4 basses, 3 soprani, 3 alti.
Le Chœur est constitué de 14 chanteurs, en 4 pupitres : 4 ténors, 4 basses, 3 soprani, 3 alti.
Profils recherchés
Sous l’autorité du Chef de Chœur, le Choriste chante au sein d'un chœur lors de représentations à l'Opéra de Tours ou sur d'autres sites (autres opéras, festivals, …) en fonction de la programmation des spectacles. Participe à des animations auprès de différents publics, notamment dans les écoles, crèches, hôpitaux, ...
Missions
- Chant d'œuvres lyriques au sein d'un chœur
- Apprentissage et mémorisation de la partition et de la mise en scène
- Répétition collective des œuvres
- Actions pédagogiques d'éveil musical et de présentation de l'art lyrique auprès de différents publics (jeunes publics, hôpitaux, prisons)
- Chant d'oratorios avec l'Orchestre Région Centre-Val de Loire/Tours
- Participation aux enregistrements de concerts et de représentations
- Travail, entretien et développement de son étendue vocale, de son timbre de voix, de sa résistance physique et de sa technique
- Chant en différentes langues
- Interprétation d'un rôle solo
Conditions d'exercice du poste :
- Déplacements éventuels
- Modalités de temps de travail : Annualisation – Règlement du cadre des Chœurs
- Travail sur site
Cadre statutaire :
- Situation statutaire :
Le poste correspond à un emploi contractuel de droit public (catégorie B).
Il est régi par le décret n° 88-145 du 15/02/88 modifié relatif notamment aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale.
Le contrat est d’une durée d’un an, renouvelable. La période d’essai est fixée à un mois.
- Rémunération :
La rémunération mensuelle, pour un emploi à temps complet, est calculée sur la base de l’indice brut de
rémunération 462 pouvant être réévalué en fonction de l'expérience du candidat retenu.
Modalités de recrutement :
L’acte de candidature est constitué des éléments suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie d’une pièce d’identité (Carte de séjour avec autorisation de travail pour les ressortissants hors Espace Schengen couvrant au minimum 1 an de contrat)
Missions
- Chant d'œuvres lyriques au sein d'un chœur
- Apprentissage et mémorisation de la partition et de la mise en scène
- Répétition collective des œuvres
- Actions pédagogiques d'éveil musical et de présentation de l'art lyrique auprès de différents publics (jeunes publics, hôpitaux, prisons)
- Chant d'oratorios avec l'Orchestre Région Centre-Val de Loire/Tours
- Participation aux enregistrements de concerts et de représentations
- Travail, entretien et développement de son étendue vocale, de son timbre de voix, de sa résistance physique et de sa technique
- Chant en différentes langues
- Interprétation d'un rôle solo
Conditions d'exercice du poste :
- Déplacements éventuels
- Modalités de temps de travail : Annualisation – Règlement du cadre des Chœurs
- Travail sur site
Cadre statutaire :
- Situation statutaire :
Le poste correspond à un emploi contractuel de droit public (catégorie B).
Il est régi par le décret n° 88-145 du 15/02/88 modifié relatif notamment aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale.
Le contrat est d’une durée d’un an, renouvelable. La période d’essai est fixée à un mois.
- Rémunération :
La rémunération mensuelle, pour un emploi à temps complet, est calculée sur la base de l’indice brut de
rémunération 462 pouvant être réévalué en fonction de l'expérience du candidat retenu.
Modalités de recrutement :
L’acte de candidature est constitué des éléments suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie d’une pièce d’identité (Carte de séjour avec autorisation de travail pour les ressortissants hors Espace Schengen couvrant au minimum 1 an de contrat)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Pour toute demande d’information, vous pouvez prendre contact avec Mme Isabelle TAUPIN à l’Opéra de Tours au 02.47.60.20.28.
Pour toute demande d’information, vous pouvez prendre contact avec Mme Isabelle TAUPIN à l’Opéra de Tours au 02.47.60.20.28.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.