Chef de projet Coeur de ville (H/F)
Offre n° O037250501398320
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue Marcel Vignaud - 110, Chinon (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire a signé un projet de territoire 2020-2030 avec ses communes membres où l’économie et l’habitat sont deux axes forts d’attractivité et de développement qu’elle priorise depuis lors.
Elle est, avec la ville de Chinon, engagée dans un programme Action Cœur de Ville 2020-2026, et se porte candidate pour renouveler sa candidature sur le programme ACV suivant.
Elle est par ailleurs, avec la Ville de Chinon, engagée dans une OPAH-RU 2020-2025 et travaille à renouveler ce dispositif dès le 1er janvier 2026 pour 5 ans supplémentaires.
Enfin, elle assure un accompagnement commercial sur le cœur de Chinon et au-delà qui porte ses fruits mais nécessite un continuel investissement au quotidien.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Attractivité de la CC CVL, et sous l’autorité fonctionnelle du DGS de la Ville de Chinon, vous serez chargé de la poursuite et reconduction du programme ACV, de la conduite et reconduction de l’OAPH-RU et de la poursuite de la dynamique commerciale
Elle est, avec la ville de Chinon, engagée dans un programme Action Cœur de Ville 2020-2026, et se porte candidate pour renouveler sa candidature sur le programme ACV suivant.
Elle est par ailleurs, avec la Ville de Chinon, engagée dans une OPAH-RU 2020-2025 et travaille à renouveler ce dispositif dès le 1er janvier 2026 pour 5 ans supplémentaires.
Enfin, elle assure un accompagnement commercial sur le cœur de Chinon et au-delà qui porte ses fruits mais nécessite un continuel investissement au quotidien.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Attractivité de la CC CVL, et sous l’autorité fonctionnelle du DGS de la Ville de Chinon, vous serez chargé de la poursuite et reconduction du programme ACV, de la conduite et reconduction de l’OAPH-RU et de la poursuite de la dynamique commerciale
Missions / conditions d'exercice
* Habitat
- Poursuite de la conduite de l'OPAH-RU 2020-2025 :
- Suivre les actions menées par le ou les prestataires de l'OPAH-Ru en cours.
- Suivre les marchés correspondants et les conventions avec l'Etat et le département.
- Elaborer les délibérations communautaires pour l'octroi des aides individuelles
(logement et façade) sur le périmètre de l'ORT.
- Animer le projet de guichet unique sur le périmètre de l'ORT, pour renseigner tous les
propriétaires et investisseurs de logements
* Reconduction d'une nouvelle OPAH-RU 2026-2030 :
- Conduire les négociations en cours avec les partenaires financiers.
- Aider à la décision des élus concernant les objectifs à fixer en matière d'aides en
fonction des enveloppes à allouer.
- Accompagner la signature des conventions et marchés afin d'être opérationnel au
1er janvier 2026 et repartir sur la conduite du dispositif à la suite de cette finalisation
contractuelle.
* Commerce
- Structuration du parcours marchand et touristique, création de nouveaux
attracteurs en Coeur de Ville, incitation à l'installation de nouvelles activités en
Coeur de ville.
- Déploiement cette même énergie sur le reste du territoire.
* Coeur de Ville
- Poursuite de l'animation du programme Action coeur de ville 2020-2026 en cours.
- Accompagnement à la reconduction souhaitée de la candidature de Chinon au
prochain programme Action coeur de ville.
- Poursuite de la conduite de l'OPAH-RU 2020-2025 :
- Suivre les actions menées par le ou les prestataires de l'OPAH-Ru en cours.
- Suivre les marchés correspondants et les conventions avec l'Etat et le département.
- Elaborer les délibérations communautaires pour l'octroi des aides individuelles
(logement et façade) sur le périmètre de l'ORT.
- Animer le projet de guichet unique sur le périmètre de l'ORT, pour renseigner tous les
propriétaires et investisseurs de logements
* Reconduction d'une nouvelle OPAH-RU 2026-2030 :
- Conduire les négociations en cours avec les partenaires financiers.
- Aider à la décision des élus concernant les objectifs à fixer en matière d'aides en
fonction des enveloppes à allouer.
- Accompagner la signature des conventions et marchés afin d'être opérationnel au
1er janvier 2026 et repartir sur la conduite du dispositif à la suite de cette finalisation
contractuelle.
* Commerce
- Structuration du parcours marchand et touristique, création de nouveaux
attracteurs en Coeur de Ville, incitation à l'installation de nouvelles activités en
Coeur de ville.
- Déploiement cette même énergie sur le reste du territoire.
* Coeur de Ville
- Poursuite de l'animation du programme Action coeur de ville 2020-2026 en cours.
- Accompagnement à la reconduction souhaitée de la candidature de Chinon au
prochain programme Action coeur de ville.
Profils recherchés
Compétences professionnelles
* Maîtrise de la conduite de projet
* Maîtrise des dispositifs et des financements d'amélioration de l'habitat
* Maîtrise des leviers d'action de dynamisation commerciale (qualification foncière, identification et accompagnement des porteurs de projets, relation aux propriétaires, etc.)
Qualités personnelles
* Forte aptitude au travail en équipe
* Appétence au dialogue territorial, et au travail partenarial
* Capacité d'initiative et force de proposition
* Autonomie, rigueur et disponibilité
* Aisance relationnelle, sens du contact avec le public
* Qualités rédactionnelles, sens de la communication
Formation et expérience requise
* Bac+5 en aménagement, urbanisme, développement local
* Expérience : a minima cinq ans dans la conduite de projet, si possible d'un programme Action coeur de ville et/ou d'une OPAH-RU,
* Titulaire du permis B obligatoire
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur « prévoyance » dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Candidature à transmettre au plus tard le 15 juin 2025.
Recrutement par voie contractuelle - Contrat de projet de 5 ans
Temps complet - Catégorie A - Filière technique ou administrative - Cadre d'emplois des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux.
* Maîtrise de la conduite de projet
* Maîtrise des dispositifs et des financements d'amélioration de l'habitat
* Maîtrise des leviers d'action de dynamisation commerciale (qualification foncière, identification et accompagnement des porteurs de projets, relation aux propriétaires, etc.)
Qualités personnelles
* Forte aptitude au travail en équipe
* Appétence au dialogue territorial, et au travail partenarial
* Capacité d'initiative et force de proposition
* Autonomie, rigueur et disponibilité
* Aisance relationnelle, sens du contact avec le public
* Qualités rédactionnelles, sens de la communication
Formation et expérience requise
* Bac+5 en aménagement, urbanisme, développement local
* Expérience : a minima cinq ans dans la conduite de projet, si possible d'un programme Action coeur de ville et/ou d'une OPAH-RU,
* Titulaire du permis B obligatoire
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur « prévoyance » dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Candidature à transmettre au plus tard le 15 juin 2025.
Recrutement par voie contractuelle - Contrat de projet de 5 ans
Temps complet - Catégorie A - Filière technique ou administrative - Cadre d'emplois des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.