Directeur d'un accueil de loisirs (H/F)
Offre n° O037250501399001
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ALSH Azay-sur-Cher, Place de de la Poste, 37270 Azay-sur-Cher, Bueil-en-Touraine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au coeur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche un directeur (H/F) pour l'accueil périscolaire et le centre de Loisirs de Azay-sur-Cher.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur des accueils de loisirs, vous assurerez les missions suivantes :- Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs- Rédaction avec l'équipe du projet pédagogique des ALSH et responsabilité dans sa mise en oeuvre, en relation avec le coordinateur des Accueils de loisirs- Organisation et coordination des activités menées au sein des ALSH et à l'extérieur (séjours, mini-camps, ...)- Animation de la relation avec les enfants et les familles (tenue de réunions, réalisation de supports de communication, bilan d'activités, informations)- Participation au recrutement des animateurs, en collaboration avec le coordinateur des accueils de loisirs- Encadrement de l'équipe d'animation, évaluation et suivi des agents (élaboration des plannings, suivi de l'annualisation...)- Montage et mise en oeuvre de projets en lien avec les autres ALSH- Gestion administrative des activités des ALSH (déclaration annuelle au SDJES, envoi des déclarations complémentaires, ...)- Saisie des inscriptions, gestion, modifications et suivi des effectifs (saisie, pointage, prévisionnel, réalisé,) sur le logiciel Berger Levrault.C57- Préparation et gestion budgétaire des activités des ALSH (respect de l'enveloppe budgétaire allouée)- Gestion et suivi de la régie d'avance G21- Gestion de l'équipement (gestion des locaux et suivi de leur maintenance)- Gestion du stock de la régie - Participation aux réunions hebdomadaires des directeurs et des réunions mensuelles sur projets- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de F65- Suivi, projets et réunions du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le coordinateur Jeunesse - Gestion de la pause méridienne
Profils recherchés
Titulaire du BJEPS "Loisirs tout public"Connaissance de base en matière de gestion de personnelConnaissance du cadre réglementaire des ALSH et des activités d'animationAutonomie très forte dans l'activité quotidienne du centreRéelle connaissance du public enfant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès le 25 août 2025Rémunération mensuelle nette à partir de 1 800 ?, selon profil et expérience.Temps de travail de 1607h annualisé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.