Archéologue responsable d'opération et céramologue période antique (H/F)
Offre n° O037250507001394
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Michael Faraday, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des objectifs du projet de service et des missions confiées au service de l’archéologie du département d’Indre-et-Loire (SADlL), il s'agit, sous l'autorité du chef de service, de contribuer à l'étude et à la valorisation des sites et collections archéologiques dans le département d'Indre-et-Loire. Il s'agit également d'assurer la bonne conservation des collections archéologiques placées sous la responsabilité scientifique de l’agent. Il s'agit enfin d'assurer la diffusion de la connaissance des sites et collections archéologiques placés sous sa responsabilité scientifique auprès de la communauté scientifique et du grand public.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions :
- de diriger et de participer à des opérations archéologiques de toute nature,
- de réaliser des études de céramiques antiques (description, interprétation, mise en perspective) pour le compte du département ou dans le cadre de prestations,
- de diriger et de participer à la production des rapports réglementaires à l'issue des opérations de fouille et au travail d'analyse des données issues des opérations archéologiques,
- de participer à des opérations de médiation et de valorisation des découvertes archéologiques,
- de publier les résultats des études archéologiques, dont il a la responsabilité scientifique vers diverses cibles : "grand public", scolaire, communauté scientifique dans des revues à comité de lecture,
- de participer à des réunions scientifiques,
- d’assurer une fonction de conseil et d'expertise dans sa spécialité (archéologie gallo-romaine),
- d’assurer l'inventaire des collections archéologiques, dont il a la responsabilité scientifique,
- d’assurer la conservation préventive des collections archéologiques, dont il a la responsabilité scientifique,
- d’encadrer des équipes pour la réalisation d'opérations archéologiques (pendant le terrain et en phase d'étude), ainsi que des stagiaires de tout niveau.
Il est demandé une spécialisation dans le domaine de l'archéologie et de la céramologie gallo-romaine. L'attribution d'un temps réservé à l'exploitation scientifique des travaux et découvertes rentrant dans le domaine de spécialisation de l'agent est possible chaque année. L'importance et le calendrier d'exécution (qui peut être pluriannuel) de ce temps d'exploitation scientifique sont déterminés en accord avec le chef de service en fonction des éléments suivant : ampleur du projet scientifique présenté, adéquation du projet présenté avec les axes scientifiques du projet de service (cf. dossier d'habilitation), nécessité de service. Ce temps de recherche et d'exploitation scientifique doit faire l'objet d'une valorisation finale : publication scientifique ou grand-public (tout support), exposition, production d'outils de médiation culturelle par exemple (liste non exhaustive).
Vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des membres du service de l'archéologie et de la direction des archives, avec les autres services et directions du CD37 dans le cadre des missions du Sadil, avec les partenaires institutionnels du service de l'archéologie (Université, Inrap, Collectivités, DRAC…), avec les usagers (aménageurs publiques et privés, associations, particuliers, scolaires et universitaires…), avec la communauté scientifique archéologique dans le domaine d'expertise de l'agent.
Ce poste occasionne de fréquents déplacements et des interventions sur le terrain, vous devrez être titulaire du permis B.
Selon les nécessités du service, vous pourrez ponctuellement être amené(e) à travailler le week-end (manifestation à destination du public).
- de diriger et de participer à des opérations archéologiques de toute nature,
- de réaliser des études de céramiques antiques (description, interprétation, mise en perspective) pour le compte du département ou dans le cadre de prestations,
- de diriger et de participer à la production des rapports réglementaires à l'issue des opérations de fouille et au travail d'analyse des données issues des opérations archéologiques,
- de participer à des opérations de médiation et de valorisation des découvertes archéologiques,
- de publier les résultats des études archéologiques, dont il a la responsabilité scientifique vers diverses cibles : "grand public", scolaire, communauté scientifique dans des revues à comité de lecture,
- de participer à des réunions scientifiques,
- d’assurer une fonction de conseil et d'expertise dans sa spécialité (archéologie gallo-romaine),
- d’assurer l'inventaire des collections archéologiques, dont il a la responsabilité scientifique,
- d’assurer la conservation préventive des collections archéologiques, dont il a la responsabilité scientifique,
- d’encadrer des équipes pour la réalisation d'opérations archéologiques (pendant le terrain et en phase d'étude), ainsi que des stagiaires de tout niveau.
Il est demandé une spécialisation dans le domaine de l'archéologie et de la céramologie gallo-romaine. L'attribution d'un temps réservé à l'exploitation scientifique des travaux et découvertes rentrant dans le domaine de spécialisation de l'agent est possible chaque année. L'importance et le calendrier d'exécution (qui peut être pluriannuel) de ce temps d'exploitation scientifique sont déterminés en accord avec le chef de service en fonction des éléments suivant : ampleur du projet scientifique présenté, adéquation du projet présenté avec les axes scientifiques du projet de service (cf. dossier d'habilitation), nécessité de service. Ce temps de recherche et d'exploitation scientifique doit faire l'objet d'une valorisation finale : publication scientifique ou grand-public (tout support), exposition, production d'outils de médiation culturelle par exemple (liste non exhaustive).
Vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des membres du service de l'archéologie et de la direction des archives, avec les autres services et directions du CD37 dans le cadre des missions du Sadil, avec les partenaires institutionnels du service de l'archéologie (Université, Inrap, Collectivités, DRAC…), avec les usagers (aménageurs publiques et privés, associations, particuliers, scolaires et universitaires…), avec la communauté scientifique archéologique dans le domaine d'expertise de l'agent.
Ce poste occasionne de fréquents déplacements et des interventions sur le terrain, vous devrez être titulaire du permis B.
Selon les nécessités du service, vous pourrez ponctuellement être amené(e) à travailler le week-end (manifestation à destination du public).
Profils recherchés
- diplôme d’archéologie, bac + 5 ou expérience équivalente,
- spécialité scientifique : dans le domaine de l'archéologie et de la céramologie gallo-romaine,
- une expérience professionnelle de sept ans en archéologie préventive et dans la direction d’opération(s) archéologique(s) et d’étude de céramique antique souhaitée, ainsi qu’en matière publication dans des revues scientifiques,
- connaissance des conditions juridiques et réglementaires de réalisation des chantiers archéologiques, notamment en matière d’hygiène et sécurité,
- bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, dynamisme, sens du service public demandés,
- aptitude à diriger une équipe, à faire des choix scientifiques, à communiquer et à rendre compte requis.
- spécialité scientifique : dans le domaine de l'archéologie et de la céramologie gallo-romaine,
- une expérience professionnelle de sept ans en archéologie préventive et dans la direction d’opération(s) archéologique(s) et d’étude de céramique antique souhaitée, ainsi qu’en matière publication dans des revues scientifiques,
- connaissance des conditions juridiques et réglementaires de réalisation des chantiers archéologiques, notamment en matière d’hygiène et sécurité,
- bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, dynamisme, sens du service public demandés,
- aptitude à diriger une équipe, à faire des choix scientifiques, à communiquer et à rendre compte requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32/69466
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32/69466
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.