Un agent des équipements sportifs à la Direction des Sports (f/h)
Offre n° O037250509000223
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-197
(Poste n°3633)
La Ville de Tours recrute :
Un agent des équipements sportifs à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte :
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 244 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
La Direction des Sports est composée de 8 services : Service des Manifestations Sportives (SMS), Service des Moyens et Ressources (SMR), Service de la Vie Associative et Juridique (SVAJ), Service des Projets et de la Maintenance Technique (SPMT), Service des Installations Sportives (SIS), Service du Centre Municipal des Sports (SCMS), Service des Activités Sportives (SAS), Service des Piscines (SP).
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …).
Sous l’autorité du responsable du Service des Installations Sportives, l’agent sera chargé de :
(Poste n°3633)
La Ville de Tours recrute :
Un agent des équipements sportifs à la Direction des Sports (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte :
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 244 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
La Direction des Sports est composée de 8 services : Service des Manifestations Sportives (SMS), Service des Moyens et Ressources (SMR), Service de la Vie Associative et Juridique (SVAJ), Service des Projets et de la Maintenance Technique (SPMT), Service des Installations Sportives (SIS), Service du Centre Municipal des Sports (SCMS), Service des Activités Sportives (SAS), Service des Piscines (SP).
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …).
Sous l’autorité du responsable du Service des Installations Sportives, l’agent sera chargé de :
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les surfaces intérieures et extérieures des équipements sportifs
• Contrôler l’utilisation et la fréquentation des sites
• Surveiller les installations sportives
• Contrôler l’utilisation et la fréquentation des sites
• Surveiller les installations sportives
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
• Aptitude à gérer les publics qui interviennent sur les sites sportifs et à rédiger des rapports d’incidents ou d’accidents
• Titulaire du permis B
• Organisé, appliqué et sachant prendre des initiatives
Conditions d’exercice :
• Horaire hebdomadaire de travail de 38 heures
• 18 jours de RTT
• 1 week-end/4 travaillé avec ajustement des présences selon les activités programmées.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Aptitude à gérer les publics qui interviennent sur les sites sportifs et à rédiger des rapports d’incidents ou d’accidents
• Titulaire du permis B
• Organisé, appliqué et sachant prendre des initiatives
Conditions d’exercice :
• Horaire hebdomadaire de travail de 38 heures
• 18 jours de RTT
• 1 week-end/4 travaillé avec ajustement des présences selon les activités programmées.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Belkacem MEZIANI, Responsable du Service des Installations Sportives au 02.47.70.86.71.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 03 juillet 2025 au matin au Centre Municipal des Sports.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 03 juillet 2025 au matin au Centre Municipal des Sports.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.