Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O037250522000703
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Jacques de Beaune, Semblançay (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 801,74 € Brut
Descriptif de l'emploi
Sous les directives du responsable des services techniques, l’agent en charge des espaces verts a pour mission de veiller au bon entretien des espaces verts de la Commune, qu’ils soient fleuris, enherbés ou engazonnés, de créer des massifs et d’effectuer tous travaux nécessaires (taillage, élagage, paillage…) à la mise en valeur du patrimoine paysager. Polyvalente, elle peut exercer toute mission nécessaire à l’activité des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS
Mettre en œuvre le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs : conception des massifs à partir de plans, préparation des sols, plantation, arrosage, binage…
Assurer l’entretien et la bonne croissance des végétaux dans les surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et les allées : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées…), traitement et apport d’engrais, arrosage (manuel ou automatique)…
Assurer l’entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, petit élagage…
Assurer l’entretien des espaces publics par désherbage dans le respect des règlementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique
Réaliser les tâches horticoles et d’entretien notamment :
• Désherber manuellement les massifs floraux,
• Désherbage manuel, mécanique et thermique des trottoirs, les allées, gazons, cimetière etc
• Arroser les jardinières, les massifs, les pelouses,
• Fertiliser les gazons et massifs,
• Tondre et tailler les haies, arbustes et arbres,
• Entretenir l’arrosage intégré, prévenir des éventuels dysfonctionnements, réparer,
• Entretenir les différents matériels utilisés, les réparer en interne si possible,
• Préparer et planter les massifs floraux et arbustifs ponctuellement
Assurer le nettoyage des véhicules et matériels utilisés
Veiller au stockage selon la réglementation des produits utilisés et apporter une attention particulière au classement de leurs fiches techniques
Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la sécurisation des personnes et des biens autours des chantiers
LOGISTIQUE ET ACTIVITES POLYVALENTES
Organisation en coordination avec les autres membres du service technique des livraisons de matériel communal et intercommunal et de toutes tâches nécessaires à l’accomplissement des missions des services techniques
Mettre en œuvre le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs : conception des massifs à partir de plans, préparation des sols, plantation, arrosage, binage…
Assurer l’entretien et la bonne croissance des végétaux dans les surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et les allées : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées…), traitement et apport d’engrais, arrosage (manuel ou automatique)…
Assurer l’entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, petit élagage…
Assurer l’entretien des espaces publics par désherbage dans le respect des règlementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique
Réaliser les tâches horticoles et d’entretien notamment :
• Désherber manuellement les massifs floraux,
• Désherbage manuel, mécanique et thermique des trottoirs, les allées, gazons, cimetière etc
• Arroser les jardinières, les massifs, les pelouses,
• Fertiliser les gazons et massifs,
• Tondre et tailler les haies, arbustes et arbres,
• Entretenir l’arrosage intégré, prévenir des éventuels dysfonctionnements, réparer,
• Entretenir les différents matériels utilisés, les réparer en interne si possible,
• Préparer et planter les massifs floraux et arbustifs ponctuellement
Assurer le nettoyage des véhicules et matériels utilisés
Veiller au stockage selon la réglementation des produits utilisés et apporter une attention particulière au classement de leurs fiches techniques
Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la sécurisation des personnes et des biens autours des chantiers
LOGISTIQUE ET ACTIVITES POLYVALENTES
Organisation en coordination avec les autres membres du service technique des livraisons de matériel communal et intercommunal et de toutes tâches nécessaires à l’accomplissement des missions des services techniques
Profils recherchés
-Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts", souhaité.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247298680
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37360 SEMBLANCAY
Monsieur le Maire
37360 SEMBLANCAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.