Gestionnaire voirie et bâtiments (h/f)
Offre n° O037250527000296
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LUZILLÉ
4 rue de la Mairie - 37150 LUZILLÉ
Téléphone 02.47.57.84.19
Courriel : mairie@luzille.fr
4 rue de la Mairie - 37150 LUZILLÉ
Téléphone 02.47.57.84.19
Courriel : mairie@luzille.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la Mairie, Luzillé (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire générale de mairie
Gestionnaire de voirie et des bâtiments communaux
Gestionnaire de voirie et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES, en autonomie
o RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations fréquentes avec les élus, les usagers, les employés
Echanges et coordination avec les prestataires intervenant sur le domaine communal
o VOIRIE COMMUNALE
Entretien des bernes, fossés et chemins communaux avec tracteur approprié
Traitement de la voirie en fonction du climat (gel, neige, etc) et des dégradations ainsi que travaux d’entretien et d’aménagement
Surveillance générale de la voirie, des chemins ruraux et des espaces publics, notamment à l’occasion des déplacements effectuées sur le territoire communal
Surveillance et entretien de la signalisation horizontale et verticale, y compris le mobilier urbain
o BÂTIMENTS COMMUNAUX
Réalisation de petits travaux relatifs à la maintenance des bâtiments : peinture, plomberie, maçonnerie, électricité
Suivi des contrats d’entretien liés à la maintenance des bâtiments communaux (chaudières, hottes, électroménager, cloches église…)
MISSIONS PRINCIPALES, en concertation avec le Gestionnaire espaces verts
o ESPACES VERTS
Entretien des espaces publics communaux : tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets, élagage, désherbage, taille des haies et arbustes, vidage et nettoyage des poubelles
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
o MANIFESTATIONS COMMUNALES
Préparation des sites en vue des cérémonies ou manifestations, avec installation du matériel et/ou signalétique appropriés
o MATÉRIEL / ÉQUIPEMENTS PUBLICS
Entretien quotidien et maintenance du matériel utilisé, y compris du parc motorisé, détection des dysfonctionnements éventuels et remise en état si compétences avérées
Gestion des stocks, du matériel et des produits nécessaires à l’exercice des missions
Entretien et rangement de l’atelier communal, du bureau et des sanitaires, y compris du véhicule de service
o RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations fréquentes avec les élus, les usagers, les employés
Echanges et coordination avec les prestataires intervenant sur le domaine communal
o VOIRIE COMMUNALE
Entretien des bernes, fossés et chemins communaux avec tracteur approprié
Traitement de la voirie en fonction du climat (gel, neige, etc) et des dégradations ainsi que travaux d’entretien et d’aménagement
Surveillance générale de la voirie, des chemins ruraux et des espaces publics, notamment à l’occasion des déplacements effectuées sur le territoire communal
Surveillance et entretien de la signalisation horizontale et verticale, y compris le mobilier urbain
o BÂTIMENTS COMMUNAUX
Réalisation de petits travaux relatifs à la maintenance des bâtiments : peinture, plomberie, maçonnerie, électricité
Suivi des contrats d’entretien liés à la maintenance des bâtiments communaux (chaudières, hottes, électroménager, cloches église…)
MISSIONS PRINCIPALES, en concertation avec le Gestionnaire espaces verts
o ESPACES VERTS
Entretien des espaces publics communaux : tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets, élagage, désherbage, taille des haies et arbustes, vidage et nettoyage des poubelles
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
o MANIFESTATIONS COMMUNALES
Préparation des sites en vue des cérémonies ou manifestations, avec installation du matériel et/ou signalétique appropriés
o MATÉRIEL / ÉQUIPEMENTS PUBLICS
Entretien quotidien et maintenance du matériel utilisé, y compris du parc motorisé, détection des dysfonctionnements éventuels et remise en état si compétences avérées
Gestion des stocks, du matériel et des produits nécessaires à l’exercice des missions
Entretien et rangement de l’atelier communal, du bureau et des sanitaires, y compris du véhicule de service
Profils recherchés
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Capacités d’initiative, d’anticipation et organisationnelles
Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Travail en équipe
Polyvalence, possibilité de remplacer un collègue indisponible dans ses activités
Organiser ses activités avec méthode et bon sens
Bonne connaissance de la biodiversité
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Respect des procédures et rigueur dans la réalisation des différentes activités
Conduite des engins autoportés et motorisés
Permis de conduire
CASES et/ou autorisation de conduite des engins motorisés
Suivi des formations nécessaires pour le maintien et le perfectionnement des qualifications avec mise en application dans l’exercice des missions
Capacités d’initiative, d’anticipation et organisationnelles
Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Travail en équipe
Polyvalence, possibilité de remplacer un collègue indisponible dans ses activités
Organiser ses activités avec méthode et bon sens
Bonne connaissance de la biodiversité
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Respect des procédures et rigueur dans la réalisation des différentes activités
Conduite des engins autoportés et motorisés
Permis de conduire
CASES et/ou autorisation de conduite des engins motorisés
Suivi des formations nécessaires pour le maintien et le perfectionnement des qualifications avec mise en application dans l’exercice des missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0247570717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37150 LUZILLE
mairie.sg@luzille.fr
Madame le Maire
37150 LUZILLE
mairie.sg@luzille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.