Chargé de mission développement touristique et évènementiel (H/F)
Offre n° O037250528001142
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Four Brûlé, Château-Renault (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Castelrenaudais recherche un(e) chargé(e) de mission développement touristique et évènementiel qui poursuivra la mise en œuvre de son projet touristique « La Touraine Verte ». Territoire idéalement situé à proximité immédiate de Tours, Paris, le Mans, Vendôme et Blois ; le Castelrenaudais dévoile ses atouts et son attractivité pour les touristes, de Touraine et d’ailleurs en surfant sur le slow tourisme et le tourisme vert.
Au sein du Service Tourisme, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des services. Vous traitez principalement :
• L’accueil et l’animation touristique ;
• Le développement touristique et territorial
• La gestion et la coordination des projets.
Au sein du Service Tourisme, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des services. Vous traitez principalement :
• L’accueil et l’animation touristique ;
• Le développement touristique et territorial
• La gestion et la coordination des projets.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
• Accueil et animation touristique
- Définir et déployer la stratégie touristique intercommunale en lien avec les élus et les acteurs du territoire ;
- Piloter et mettre en œuvre la programmation de la Maison du Tourisme ;
- Définir et concevoir des produits touristiques en lien avec l’agent chargé de communication ;
- Appui à la conception et à la réalisation de publications et d’outils de communication pour l’offre culturelle et touristique ;
- Accueil touristique et promotion du territoire au sein de la Maison du Tourisme ;
- Gestion de la boutique et des stocks ;
- Gestion de la régie financière de la Maison du Tourisme.
• Développement touristique et territorial
- Développer des partenariats contribuant au développement touristique ;
- Soutenir les actions des partenaires touristiques ;
- Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques ;
- Mettre en œuvre et animer les actions et les démarches collectives en faveur des acteurs touristiques ;
- Proposer des actions permettant le développement de la randonnée pédestre sur le territoire, de suivre et animer les dossiers en lien avec le CDRP et FF Randonnée ;
- Gérer et suivre le dispositif d’aide aux agriculteurs en coordination avec l’agent en charge du suivi des aides économiques.
• Gestion et coordination de projets
- Organisation et coordination d’événements communautaires (concevoir l’événement, suivre le budget, piloter la logistique) ;
- Animer le réseau du projet (bénévoles, prestataires, partenaires institutionnels...) ;
- Coordonner toutes les étapes de la mise en œuvre.
• Accueil et animation touristique
- Définir et déployer la stratégie touristique intercommunale en lien avec les élus et les acteurs du territoire ;
- Piloter et mettre en œuvre la programmation de la Maison du Tourisme ;
- Définir et concevoir des produits touristiques en lien avec l’agent chargé de communication ;
- Appui à la conception et à la réalisation de publications et d’outils de communication pour l’offre culturelle et touristique ;
- Accueil touristique et promotion du territoire au sein de la Maison du Tourisme ;
- Gestion de la boutique et des stocks ;
- Gestion de la régie financière de la Maison du Tourisme.
• Développement touristique et territorial
- Développer des partenariats contribuant au développement touristique ;
- Soutenir les actions des partenaires touristiques ;
- Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques ;
- Mettre en œuvre et animer les actions et les démarches collectives en faveur des acteurs touristiques ;
- Proposer des actions permettant le développement de la randonnée pédestre sur le territoire, de suivre et animer les dossiers en lien avec le CDRP et FF Randonnée ;
- Gérer et suivre le dispositif d’aide aux agriculteurs en coordination avec l’agent en charge du suivi des aides économiques.
• Gestion et coordination de projets
- Organisation et coordination d’événements communautaires (concevoir l’événement, suivre le budget, piloter la logistique) ;
- Animer le réseau du projet (bénévoles, prestataires, partenaires institutionnels...) ;
- Coordonner toutes les étapes de la mise en œuvre.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Maîtrise en développement touristique territorial ;
Connaissance de conduite de projet ;
Autonomie, disponibilité ;
Créativité et rigueur ;
Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
Technique de communication et d’animation ;
Sens de la planification et de la gestion du temps.
Maîtrise en développement touristique territorial ;
Connaissance de conduite de projet ;
Autonomie, disponibilité ;
Créativité et rigueur ;
Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
Technique de communication et d’animation ;
Sens de la planification et de la gestion du temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247295740
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.