AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRECHE COLLECTIVE (H/F)

Offre n° O037250601400882
Publiée le 28/06/2025

Synthèse de l'offre

Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Parvis Raymond Lory - CS 50108, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous identifiez et répondez aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité. Chaque jour, vous accueillez l'enfant et sa famille avec disponibilité et chaleur. Vous favorisez une séparation bienveillante entre le parent et l'enfant, tout en accompagnant et soutenant le parent dans sa fonction éducative. Tout au long de la journée, vous veillez à l' épanouissement physique et psychologique de l'enfant.
En tant que personne référente, vous accompagnez un groupe d'enfants en portant une attention particulière à l'individualité de chacun. Vous leur apportez des soins personnalisés tels que le change, les repas ou encore l' endormissement, en respectant leurs rythmes et besoins spécifiques.
Vous garantissez la sécurité globale de l'enfant. Pour cela, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d' hygiène assurant sa sécurité physique. Vous êtes également attentif à son bien-être émotionnel, en lui offrant une sécurité affective stable, à travers des repères clairs et des limites structurantes.
Au quotidien, vous stimulez les acquisitions et apprentissages de l'enfant à travers des activités et situations de la vie courante, favorisant ainsi son développement global.
Vous travaillez en équipe, en participant activement aux réunions de fonctionnement et de planification. Vous vous montrez disponible pour les supervisions et les séances de régulation menées avec le psychologue, et vous vous investissez dans la réflexion collective autour du projet pédagogique.
Vous participez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie des enfants. Vous veillez à créer un environnement sécurisant, adapté à l'âge des enfants, que vous faites évoluer au fil de l'année en tenant compte de leur développement psychomoteur. Vous prenez également part au nettoyage et à la désinfection de ces lieux, garantissant ainsi un cadre sain et accueillant.
Enfin, vous prenez part à des activités spécifiques telles que l' encadrement des étudiants, en assurant leur accueil, leur suivi et leur formation. Vous veillez également à effectuer des transmissions fiables et précises, indispensables à la continuité des soins apportés aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous identifiez et répondez aux besoins du jeune enfant accueilli en collectivité. Chaque jour, vous accueillez l'enfant et sa famille avec disponibilité et chaleur. Vous favorisez une séparation bienveillante entre le parent et l'enfant, tout en accompagnant et soutenant le parent dans sa fonction éducative. Tout au long de la journée, vous veillez à l' épanouissement physique et psychologique de l'enfant.
En tant que personne référente, vous accompagnez un groupe d'enfants en portant une attention particulière à l'individualité de chacun. Vous leur apportez des soins personnalisés tels que le change, les repas ou encore l' endormissement, en respectant leurs rythmes et besoins spécifiques.
Vous garantissez la sécurité globale de l'enfant. Pour cela, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d' hygiène assurant sa sécurité physique. Vous êtes également attentif à son bien-être émotionnel, en lui offrant une sécurité affective stable, à travers des repères clairs et des limites structurantes.
Au quotidien, vous stimulez les acquisitions et apprentissages de l'enfant à travers des activités et situations de la vie courante, favorisant ainsi son développement global.
Vous travaillez en équipe, en participant activement aux réunions de fonctionnement et de planification. Vous vous montrez disponible pour les supervisions et les séances de régulation menées avec le psychologue, et vous vous investissez dans la réflexion collective autour du projet pédagogique.
Vous participez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie des enfants. Vous veillez à créer un environnement sécurisant, adapté à l'âge des enfants, que vous faites évoluer au fil de l'année en tenant compte de leur développement psychomoteur. Vous prenez également part au nettoyage et à la désinfection de ces lieux, garantissant ainsi un cadre sain et accueillant.
Enfin, vous prenez part à des activités spécifiques telles que l' encadrement des étudiants, en assurant leur accueil, leur suivi et leur formation. Vous veillez également à effectuer des transmissions fiables et précises, indispensables à la continuité des soins apportés aux enfants.
Votre environnement de travail :
¨ Lieu de travail : Crèche Au Fil des Saisons
¨ Sujétions / contraintes spécifiques du poste / caractéristiques :
· Vous travaillez selon des horaires d'équipe décalés pour assurer une présence continue auprès des enfants.
· Vous adaptez régulièrement votre planning afin de couvrir les besoins du service.
¨ Horaires de travail :
· Horaires de travail réguliers, planifiés sur une amplitude de 55 heures d'ouverture, entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi.
· Participation, de manière exceptionnelle, à des réunions en fin de journée (réunions d'équipe, supervision, analyse de la pratique, rencontres avec les familles).
· Participation sur la base du volontariat aux temps forts et aux actions de parentalité organisés le week-end, 2 à 3 fois par an.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous possédez le niveau requis pour exercer cette fonction. Cette formation vous permet de mobiliser des connaissances théoriques solides, notamment en développement psychomoteur du jeune enfant et en pathologies infantiles. Vous maîtrisez les normes d'hygiène en vigueur, comme la réglementation HACCP, et vous utilisez les produits d'entretien en respectant les protocoles de dilution ainsi que les règles de sécurité sanitaire spécifiques à la petite enfance.

Au quotidien, vous appliquez des techniques professionnelles spécifiques aux soins de l'enfant : change, désinfection, préparation des biberons, ainsi que l' accompagnement des enfants malades, qu'il s'agisse de pathologies aiguës ou chroniques. Vous assurez la prise de médicaments conformément aux Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI). Vous adoptez une posture relationnelle adaptée, en étant à l'écoute, bienveillant et souple dans vos échanges avec les enfants, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Dans votre comportement professionnel, vous démontrez des savoir être essentiels. Vous êtes disponible et flexible dans la gestion de vos horaires, tout en respectant une discrétion professionnelle rigoureuse et une juste distance relationnelle. Votre autonomie, votre capacité d'initiative et votre sens du service vous permettent de contribuer activement à la qualité de l'accueil, au bien-être de l'enfant et au bon fonctionnement de la structure collective.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.