Professeur de formation musicale (h/f)
Offre n° O037250602001238
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime ISOE + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d’Action Sociale + Comité des Œuvres Sociales + prime annuelle.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique, le ou la Professeur(e) de formation musicale assura les missions principales suivantes :
- Missions du poste
o Il (elle) enseigne la formation musicale du 1er et 2ème cycle
o Il (elle) organise le suivi et l’orientation des élèves
o Il (elle) conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, y compris ceux intégrés à la saison culturelle annuelle, articulée autour d’un fil conducteur thématique.
o Il (elle) participe à la programmation artistique de l’école de musique
o Il (elle) participe à la réflexion pédagogique et aux instances de concertation
o Il (elle) travaille en transversalité avec le Pôle Culturel (service culturel et médiathèque) dans le cadre de projets communs et d’actions culturelles partagées.
- Missions du poste
o Il (elle) enseigne la formation musicale du 1er et 2ème cycle
o Il (elle) organise le suivi et l’orientation des élèves
o Il (elle) conçoit et met en œuvre des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, y compris ceux intégrés à la saison culturelle annuelle, articulée autour d’un fil conducteur thématique.
o Il (elle) participe à la programmation artistique de l’école de musique
o Il (elle) participe à la réflexion pédagogique et aux instances de concertation
o Il (elle) travaille en transversalité avec le Pôle Culturel (service culturel et médiathèque) dans le cadre de projets communs et d’actions culturelles partagées.
Missions / conditions d'exercice
o Enseignement de la formation musicale dans différents cycles
• Préparer les élèves selon les objectifs par cycle
• Employer des pédagogies différenciées pour enseigner à des publics diversifiés
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• Coordonner ses programmes selon le projet d’établissement
• Travailler en transversalité avec les autres enseignants
o Organisation et suivi des études des élèves
• Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Les conseiller et les accompagner dans leur parcours artistique
o Évaluation des élèves
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances
• Assurer le suivi de l’évaluation continue de l’élève
• Participer à l’organisation et à la conduite de jury
o Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Participer aux instances de l’École Municipale de Musique
• Concevoir des projets au sein de l’école de musique dont certains en lien avec la saison culturelle.
• Être référent sur une ou plusieurs manifestation(s)
o Interventions pédagogiques et artistiques
• Mise en œuvre de projets ponctuels à destination d’un large public
o Mission complémentaire ponctuelle selon les années :
• Coordination de son département au Conseil Pédagogique
• Préparer les élèves selon les objectifs par cycle
• Employer des pédagogies différenciées pour enseigner à des publics diversifiés
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• Coordonner ses programmes selon le projet d’établissement
• Travailler en transversalité avec les autres enseignants
o Organisation et suivi des études des élèves
• Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Les conseiller et les accompagner dans leur parcours artistique
o Évaluation des élèves
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances
• Assurer le suivi de l’évaluation continue de l’élève
• Participer à l’organisation et à la conduite de jury
o Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Participer aux instances de l’École Municipale de Musique
• Concevoir des projets au sein de l’école de musique dont certains en lien avec la saison culturelle.
• Être référent sur une ou plusieurs manifestation(s)
o Interventions pédagogiques et artistiques
• Mise en œuvre de projets ponctuels à destination d’un large public
o Mission complémentaire ponctuelle selon les années :
• Coordination de son département au Conseil Pédagogique
Profils recherchés
- Compétences requises
o Titulaire du DE (Diplôme d’État)
o Solides compétences pédagogiques et artistiques, ouverture aux esthétiques diversifiées
o Capacité à prendre des initiatives en accord avec la direction
o Savoir travailler en équipe
o Expériences similaires souhaitées
o Permis B exigé
- Aptitudes requises
o Capacité à inscrire sa mission dans un projet collectif
o Qualités relationnelles
o Force de proposition
o Organisation, autonomie, réactivité et disponibilité
o Sens du service public
o Faire preuve de discrétion
o Titulaire du DE (Diplôme d’État)
o Solides compétences pédagogiques et artistiques, ouverture aux esthétiques diversifiées
o Capacité à prendre des initiatives en accord avec la direction
o Savoir travailler en équipe
o Expériences similaires souhaitées
o Permis B exigé
- Aptitudes requises
o Capacité à inscrire sa mission dans un projet collectif
o Qualités relationnelles
o Force de proposition
o Organisation, autonomie, réactivité et disponibilité
o Sens du service public
o Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484584
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.