Un musicien intervenant en milieu scolaire (h/f)
Offre n° O037250606000728
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Riche est une commune française intégrée au sein de la métropole tourangelle, étant située à la frontière ouest de Tours. Elle fait partie du département d’Indre-et-Loire, dans la région Centre-Val de Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 102, La Riche (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages Plurelya + COS de la ville de Tours
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l’École Municipale de Musique, l’agent assure les interventions musicales sur le temps scolaire en lien avec les enseignants des écoles élémentaires Paul Bert et Ferdinand Buisson dans le respect des élèves et des règles, en inscrivant sa mission d’enseignement artistique dans le projet pédagogique des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Contribuer à un enseignement partagé de la musique dans une vision éducative du long terme
- Développer l’Éducation artistique des publics au sein d’une action créative et innovante
- Conduire des séances musicales dynamiques et cohérentes
- Apporter et partager les outils artistiques nécessaires au suivi des enseignants
- Favoriser la rencontre avec les œuvres, les artistes et la découverte d'instruments
- Créer des passerelles avec les professeurs de l'école de musique et/ou les manifestations culturelles de la ville
- Inscrire l'action pédagogique dans le cadre de la politique culturelle de la ville
Activités spécifiques
- Participer aux concertations pédagogiques des écoles élémentaires F. Buisson et P. Bert
- Collecter et rédiger les demandes/projets des enseignants.es en début d'année scolaire, établir le planning hebdomadaire des séances
- Organiser et planifier les manifestations publiques en lien avec la médiatrice culturelle et l'équipe de La Pléiade
- Collecter les bilans pédagogiques en fin d'année scolaire
- Prendre part à la concertation pédagogique de l'école de musique et à son développement
- Contribuer à un enseignement partagé de la musique dans une vision éducative du long terme
- Développer l’Éducation artistique des publics au sein d’une action créative et innovante
- Conduire des séances musicales dynamiques et cohérentes
- Apporter et partager les outils artistiques nécessaires au suivi des enseignants
- Favoriser la rencontre avec les œuvres, les artistes et la découverte d'instruments
- Créer des passerelles avec les professeurs de l'école de musique et/ou les manifestations culturelles de la ville
- Inscrire l'action pédagogique dans le cadre de la politique culturelle de la ville
Activités spécifiques
- Participer aux concertations pédagogiques des écoles élémentaires F. Buisson et P. Bert
- Collecter et rédiger les demandes/projets des enseignants.es en début d'année scolaire, établir le planning hebdomadaire des séances
- Organiser et planifier les manifestations publiques en lien avec la médiatrice culturelle et l'équipe de La Pléiade
- Collecter les bilans pédagogiques en fin d'année scolaire
- Prendre part à la concertation pédagogique de l'école de musique et à son développement
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) et disposez d’une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances musicales et pédagogiques approfondies, vous entretenez une pratique instrumentale ou vocale régulière, vous faites preuve de sensibilité artistique, de capacité d’adaptation, d’aptitude au travail en équipe, d’un sens de l’écoute, du dialogue et du service public.
Renseignements auprès du Directeur de l’Ecole de Musique au 02 47 38 74 93
Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) et disposez d’une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances musicales et pédagogiques approfondies, vous entretenez une pratique instrumentale ou vocale régulière, vous faites preuve de sensibilité artistique, de capacité d’adaptation, d’aptitude au travail en équipe, d’un sens de l’écoute, du dialogue et du service public.
Renseignements auprès du Directeur de l’Ecole de Musique au 02 47 38 74 93
Contact et modalités de candidature
Contact
0247362424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE
Renseignements auprès du Directeur de l’Ecole de Musique au 02 47 38 74 93
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE
Renseignements auprès du Directeur de l’Ecole de Musique au 02 47 38 74 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.