AGENT DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE ET ANIMATEUR ALSH (H/F)
Offre n° O037250627000947
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue des Ecoles, Saint-Antoine-du-Rocher (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le service des repas au restaurant scolaire, encadrement des enfants, animation de la pause méridienne.
Coordination et mise en œuvre des activités d’animation pour l’accueil des enfants sur le temps extrascolaire, ALSH, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Coordination et mise en œuvre des activités d’animation pour l’accueil des enfants sur le temps extrascolaire, ALSH, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Agent de surveillance périscolaire
• Participer au débarrassage et nettoyage des tables et préparer les tables pour les maternelles (assiettes, couverts, pichets…)
• Assurer le service et accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Assurer l’hygiène des enfants
• Surveiller les enfants dans la cour et assurer leur sécurité
• Mettre en place des activités adaptées pour la pause méridienne
• Accompagner et récupérer les enfants au portail
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’activités de loisirs
• Propose et encadre des activités variées en lien avec le projet pédagogique
• Adapte l’activité aux besoins de l’enfant
• Construit ses séances et ses supports d’animation
• Anticipe ses besoins (en termes de matériel, matériaux, situation…)
• Accompagne, réalise et évalue les projets des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
• Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
• Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants placés sous sa responsabilité
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
• Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants…)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes de matériel
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
• Participer au débarrassage et nettoyage des tables et préparer les tables pour les maternelles (assiettes, couverts, pichets…)
• Assurer le service et accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Assurer l’hygiène des enfants
• Surveiller les enfants dans la cour et assurer leur sécurité
• Mettre en place des activités adaptées pour la pause méridienne
• Accompagner et récupérer les enfants au portail
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’activités de loisirs
• Propose et encadre des activités variées en lien avec le projet pédagogique
• Adapte l’activité aux besoins de l’enfant
• Construit ses séances et ses supports d’animation
• Anticipe ses besoins (en termes de matériel, matériaux, situation…)
• Accompagne, réalise et évalue les projets des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
• Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
• Prendre connaissance des fiches sanitaires des enfants placés sous sa responsabilité
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
• Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants…)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes de matériel
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Savoir appliquer les protocoles sanitaires, respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Etablir une relation de confiance avec les enfants
• Savoir organiser et animer des jeux dans la cour
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées
• Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
• Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
• Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Compétences relationnelles et sociales :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
• Savoir appliquer les protocoles sanitaires, respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Etablir une relation de confiance avec les enfants
• Savoir organiser et animer des jeux dans la cour
• Polyvalence dans la proposition d’activités variées
• Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
• Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
• Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Compétences relationnelles et sociales :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0247566504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37360 SAINT ANTOINE DU ROCHER
Madame le Maire
37360 SAINT ANTOINE DU ROCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.