Un agent de bibliothèque au sein de la section « Publics Empêchés » de la Bibliothèque Municipale (f/h)
Offre n° O037250707000693
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-280
(Poste N°1228)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de bibliothèque au sein de la section « Publics Empêchés » de la Bibliothèque Municipale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
Le poste est à pourvoir à la Bibliothèque Centrale en section adulte. L’équipe compte 20 agents.
(Poste N°1228)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de bibliothèque au sein de la section « Publics Empêchés » de la Bibliothèque Municipale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
Le poste est à pourvoir à la Bibliothèque Centrale en section adulte. L’équipe compte 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions à destination des publics empêchés :
• Accueil de groupes allophones et en situation de handicap
• Participation au portage et/ou médiation en maisons de retraite et Ehpad.
• Participation au portage à domicile avec un temps d’échange avec les bénéficiaires
• Participation aux actions et projets à destination du public empêché et éloigné de la lecture.
• Participation au développement de partenariats.
• Veille documentaire : livres en gros caractères, livres audio, Facile à Lire, Langues
Missions transversales :
• Accueil du public, inscriptions, renseignements, prêts de documents, réservations
• Conseil et assistance dans la recherche documentaire, l’utilisation des automates de prêt et des liseuses
• Rangement des collections ; gestion des caisses de livres en provenance d’autres bibliothèques du réseau
• Participation au circuit du livre : estampillage, équipement
• Participation au désherbage et récolement
• Accueils de groupes tout public dans et hors les murs
• Accueil de groupes allophones et en situation de handicap
• Participation au portage et/ou médiation en maisons de retraite et Ehpad.
• Participation au portage à domicile avec un temps d’échange avec les bénéficiaires
• Participation aux actions et projets à destination du public empêché et éloigné de la lecture.
• Participation au développement de partenariats.
• Veille documentaire : livres en gros caractères, livres audio, Facile à Lire, Langues
Missions transversales :
• Accueil du public, inscriptions, renseignements, prêts de documents, réservations
• Conseil et assistance dans la recherche documentaire, l’utilisation des automates de prêt et des liseuses
• Rangement des collections ; gestion des caisses de livres en provenance d’autres bibliothèques du réseau
• Participation au circuit du livre : estampillage, équipement
• Participation au désherbage et récolement
• Accueils de groupes tout public dans et hors les murs
Profils recherchés
Qualités requises :
• Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe
• Sens appuyé de la médiation et de l’écoute
• Adaptabilité et rigueur dans le travail
• Dynamisme et force de proposition
• Curiosité d’esprit et goût pour la littérature
• Gestion du stress
Compétences :
• Bonne connaissance des acteurs locaux impliqués dans les actions envers les publics empêchés.
• Connaissance de la littérature et bonne culture générale
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bibliothèque
• Permis B indispensable
• Une expérience dans le domaine est exigée
Conditions d’exercice du poste :
• 36H/semaine – alternance de 4 et 5 jours
• Le poste implique des déplacements sur le réseau,
• Travail un samedi sur deux
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe
• Sens appuyé de la médiation et de l’écoute
• Adaptabilité et rigueur dans le travail
• Dynamisme et force de proposition
• Curiosité d’esprit et goût pour la littérature
• Gestion du stress
Compétences :
• Bonne connaissance des acteurs locaux impliqués dans les actions envers les publics empêchés.
• Connaissance de la littérature et bonne culture générale
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bibliothèque
• Permis B indispensable
• Une expérience dans le domaine est exigée
Conditions d’exercice du poste :
• 36H/semaine – alternance de 4 et 5 jours
• Le poste implique des déplacements sur le réseau,
• Travail un samedi sur deux
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Françoise WEBER, Responsable du Réseau Adulte et des Publics Empêchés 02.47.31.07.76 ou Madame Violaine BEYRON-WHITTAKER, Responsable du Service Publics Empêchés 06.70.05.60.95.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 11 septembre 2025 au matin à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 11 septembre 2025 au matin à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.