Chargé de mission responsable du service Bâtiments (H/F)
Offre n° O037250710000391
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Eugène Gouin - BP 60018, Fondettes (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grade de technicien + IFSE
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice des services techniques et de l’aménagement urbain, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion du service Patrimoine bâti composé de 9 personnes
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articuleront de la façon suivante :
◦ Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l’agent en charge du bureau d’études et de la gestion des bâtiments communaux ;
◦ Conception de projets de bâtiments réalisés en régie ;
◦ Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l’énergie de la Métropole ;
◦ Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ;
◦ Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides) ;
◦ gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP)
◦ Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l’agent en charge du bureau d’études et de la gestion des bâtiments communaux ;
◦ Conception de projets de bâtiments réalisés en régie ;
◦ Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l’énergie de la Métropole ;
◦ Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ;
◦ Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides) ;
◦ gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP)
Profils recherchés
Doté(e) d’une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d’occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste.
Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain.
Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247881111
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
35 Rue Eugène Gouin
CS 60018
37230 FONDETTES
ou par mail à : mairie@fondettes.fr
Monsieur le Maire
35 Rue Eugène Gouin
CS 60018
37230 FONDETTES
ou par mail à : mairie@fondettes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.