Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O037250715002144
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Coordinatrice de l’entretien des locaux, l'agent polyvalent (H/F) assurera les missions de production et d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Agent de production
- Débarrasser les couverts après le temps de restauration collective des enfants
- Nettoyage des locaux de la production
- Aide ponctuelle à la confection des repas/goûters
Agent d’entretien
- Ranger les locaux
- Aspirer et laver les sols
- Vider et évacuer les poubelles
- Dépoussiérer et entretenir les meubles
- Laver les différents plan de travail (éviers, tables, paillasses…)
- Remettre en condition les toilettes en appliquant les règles d'hygiènes
- Déclencher l'approvisionnement du stock dit de "service" en produit d'entretiens
- Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons,
savon …)
- Signaler les travaux éventuels à réaliser
- Informer des dysfonctionnements matériel ou divers nuisible à la bonne marche du travail
- Assurer un entretien approfondi à chaque vacance scolaire ou sur demande du chef d'équipe
Participe à l'astreinte état des lieux.
Spécificités du poste :
- temps de travail annualisé
- astreintes possibles
- état des lieux le week end possible
Agent de production
- Débarrasser les couverts après le temps de restauration collective des enfants
- Nettoyage des locaux de la production
- Aide ponctuelle à la confection des repas/goûters
Agent d’entretien
- Ranger les locaux
- Aspirer et laver les sols
- Vider et évacuer les poubelles
- Dépoussiérer et entretenir les meubles
- Laver les différents plan de travail (éviers, tables, paillasses…)
- Remettre en condition les toilettes en appliquant les règles d'hygiènes
- Déclencher l'approvisionnement du stock dit de "service" en produit d'entretiens
- Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons,
savon …)
- Signaler les travaux éventuels à réaliser
- Informer des dysfonctionnements matériel ou divers nuisible à la bonne marche du travail
- Assurer un entretien approfondi à chaque vacance scolaire ou sur demande du chef d'équipe
Participe à l'astreinte état des lieux.
Spécificités du poste :
- temps de travail annualisé
- astreintes possibles
- état des lieux le week end possible
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des règles d'hygiènes applicable dans les locaux ouverts au public
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
Savoir-être
- Capacité à organiser et planifier son travail Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun Etre en capacité de s'adapter aux différentes situations Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
- Respecter les temps impartis
Permis B souhaité
- Connaissance des règles d'hygiènes applicable dans les locaux ouverts au public
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
Savoir-être
- Capacité à organiser et planifier son travail Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun Etre en capacité de s'adapter aux différentes situations Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
- Respecter les temps impartis
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15/08/2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour toute information complémentaire, contacter MME MARTINS GALVAN,
coordinatrice de l’Entretien des Locaux au 06 07 82 58 83.
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur drh@monts.fr
Pour toute information complémentaire, contacter MME MARTINS GALVAN,
coordinatrice de l’Entretien des Locaux au 06 07 82 58 83.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.