Directeur des Services Techniques (h/f)
Offre n° O037250722001613
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 4400 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
REJOIGNEZ-NOUS COMME DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES !
POLE INGENIERIE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT
SERVICE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES
Poste à temps complet
Poste à pourvoir le 2 novembre 2025
------------------
Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d’équipes techniques ?
Envie de contribuer activement à l’attractivité d’un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d’infrastructures et de bâtiments publics ?
👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes !
🎯 MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires).
Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique
POLE INGENIERIE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT
SERVICE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES
Poste à temps complet
Poste à pourvoir le 2 novembre 2025
------------------
Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d’équipes techniques ?
Envie de contribuer activement à l’attractivité d’un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d’infrastructures et de bâtiments publics ?
👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes !
🎯 MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires).
Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique
Missions / conditions d'exercice
Développement et gestion du patrimoine
• Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme
• Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance)
• Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine
🏗️ Conduite de projets techniques
• Piloter les constructions neuves et les rénovations
• Superviser les études, appels d’offres et marchés publics
• Être le référent technique auprès des partenaires publics/privés
🔧 Maintenance & performance énergétique
• Diagnostiquer l’état du patrimoine bâti
• Piloter les plans d’entretien, d’accessibilité, de mise aux normes
• Contribuer à l’optimisation énergétique du bâti
🤝 Management & transversalité
• Manager et fédérer votre équipe
• Participer à la mise en œuvre du Plan Climat Air-Énergie Territorial
• Intégrer les enjeux de développement durable dans chaque projet
🛠️ PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques solides :
• Connaissance approfondie en architecture, normes ERP, marchés publics, CCAG, réglementation en sécurité/accessibilité
• Maîtrise de la conduite de projets techniques complexes
• Bonne culture du fonctionnement des collectivités
Qualités personnelles recherchées :
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Excellent relationnel, sens du service public
• Autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe
• Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme
• Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance)
• Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine
🏗️ Conduite de projets techniques
• Piloter les constructions neuves et les rénovations
• Superviser les études, appels d’offres et marchés publics
• Être le référent technique auprès des partenaires publics/privés
🔧 Maintenance & performance énergétique
• Diagnostiquer l’état du patrimoine bâti
• Piloter les plans d’entretien, d’accessibilité, de mise aux normes
• Contribuer à l’optimisation énergétique du bâti
🤝 Management & transversalité
• Manager et fédérer votre équipe
• Participer à la mise en œuvre du Plan Climat Air-Énergie Territorial
• Intégrer les enjeux de développement durable dans chaque projet
🛠️ PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques solides :
• Connaissance approfondie en architecture, normes ERP, marchés publics, CCAG, réglementation en sécurité/accessibilité
• Maîtrise de la conduite de projets techniques complexes
• Bonne culture du fonctionnement des collectivités
Qualités personnelles recherchées :
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Excellent relationnel, sens du service public
• Autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe
Profils recherchés
🎓 CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Salaire : sur une base catégorie B+/A, filière Technique, cadre d’emploi des Techniciens principaux / Ingénieurs de la Fonction Publique Territorial, recrutement Titulaire ou contractuel, CDD permanant 1 an renouvelable, Régime indemnitaire (IFSE),
• Avantages : Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté – Comité d’entreprise CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté) - COS ( à partir de 6 mois d’ancienneté) – Tickets restaurants – RTT – participations mutuelle et prévoyance (sous conditions)
📍 Poste basé à Sorigny
📩 POUR POSTULER
👉 Envoyez CV + lettre de motivation avant le 6 septembre 2025
🗓️ Entretien prévu semaine 38 et 39
À l’attention de :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
📧 rh@tourainevalleedelindre.fr
📞 Infos service Ressources Humaines – pôle Ingénierie Technique et Aménagement : 02 47 34 29 00
📧 rh@tourainevalleedelindre.fr / anseric.leon@tourainevalleedelindre.fr
________________________________________
Construisez avec nous le territoire de demain !
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• Salaire : sur une base catégorie B+/A, filière Technique, cadre d’emploi des Techniciens principaux / Ingénieurs de la Fonction Publique Territorial, recrutement Titulaire ou contractuel, CDD permanant 1 an renouvelable, Régime indemnitaire (IFSE),
• Avantages : Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté – Comité d’entreprise CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté) - COS ( à partir de 6 mois d’ancienneté) – Tickets restaurants – RTT – participations mutuelle et prévoyance (sous conditions)
📍 Poste basé à Sorigny
📩 POUR POSTULER
👉 Envoyez CV + lettre de motivation avant le 6 septembre 2025
🗓️ Entretien prévu semaine 38 et 39
À l’attention de :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
📧 rh@tourainevalleedelindre.fr
📞 Infos service Ressources Humaines – pôle Ingénierie Technique et Aménagement : 02 47 34 29 00
📧 rh@tourainevalleedelindre.fr / anseric.leon@tourainevalleedelindre.fr
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Construisez avec nous le territoire de demain !
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Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.