Responsable d'exploitation eau potable et assainissement (h/f)
Offre n° O037250722001669
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Four Brûlé, Château-Renault (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la prise de compétence eau et assainissement, au 1er janvier 2026, au sein du Pôle Aménagement Territorial, vous traitez la gestion et exploitation des installations eau et assainissement, le suivi et la gestion du patrimoine communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont de :
Garantir :
- La conformité des ouvrages et effluents avec la règlementation en vigueur ;
- Et assurer le traitement des demandes des usagers et des réclamations ;
- La mise ne place et le suivi d’indicateurs de performance.
Superviser :
- L’exploitation et la maintenance des ouvrages (stations de pompage, réservoirs, stations d'épuration, postes réseaux, branchements) ;
- Les agents mis à disposition et leurs activités ;
Participer :
- A l'élaboration de la stratégie pluriannuelle d’investissement et de gestion ;
- A l'élaboration du budget et au suivi de son exécution ;
- A l'élaboration des contrats et des marchés et au suivi de leur exécution ;
- A l'élaboration des actes administratifs en lien avec la régie ;
- A la rédaction des rapports internes et externes dans les domaines de l'eau et de l'assainissement ;
- Participer à l'animation du conseil d'exploitation et des autres instances dédiées à l'eau et à l'assainissement ;
- Participer à l’animation du réseau de partenaires (DDT, agence de l’eau, communes, conseil départemental, …).
Superviser :
- Et contrôler la bonne exécution des contrats.
Participer :
- A l’élaboration du budget et au suivi de son exécution ;
- A l’élaboration des marchés de VRD et au suivi de leur exécution.
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : siège de la communauté de communes du Castelrenaudais ;
- Modalités d’organisation du temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi ;
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service (réunions, rendez-vous…) ;
- Déplacement fréquents (permis B obligatoire).
Garantir :
- La conformité des ouvrages et effluents avec la règlementation en vigueur ;
- Et assurer le traitement des demandes des usagers et des réclamations ;
- La mise ne place et le suivi d’indicateurs de performance.
Superviser :
- L’exploitation et la maintenance des ouvrages (stations de pompage, réservoirs, stations d'épuration, postes réseaux, branchements) ;
- Les agents mis à disposition et leurs activités ;
Participer :
- A l'élaboration de la stratégie pluriannuelle d’investissement et de gestion ;
- A l'élaboration du budget et au suivi de son exécution ;
- A l'élaboration des contrats et des marchés et au suivi de leur exécution ;
- A l'élaboration des actes administratifs en lien avec la régie ;
- A la rédaction des rapports internes et externes dans les domaines de l'eau et de l'assainissement ;
- Participer à l'animation du conseil d'exploitation et des autres instances dédiées à l'eau et à l'assainissement ;
- Participer à l’animation du réseau de partenaires (DDT, agence de l’eau, communes, conseil départemental, …).
Superviser :
- Et contrôler la bonne exécution des contrats.
Participer :
- A l’élaboration du budget et au suivi de son exécution ;
- A l’élaboration des marchés de VRD et au suivi de leur exécution.
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : siège de la communauté de communes du Castelrenaudais ;
- Modalités d’organisation du temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi ;
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service (réunions, rendez-vous…) ;
- Déplacement fréquents (permis B obligatoire).
Profils recherchés
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens de la planification et de la gestion du temps
- Aptitude relationnelle
- Capacité d’encadrement
- Disponibilité
- Sens de la planification et de la gestion du temps
- Aptitude relationnelle
- Capacité d’encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0247295740
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Madame la Présidente
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.