adjoint administratif (h/f)

Offre n° O037250728001484
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du 11 novembre, Rouziers-de-Touraine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Emploi à mi-temps pour la prise en charge de l'agence postale communale et aide ponctuelle à la mairie.
Missions / conditions d'exercice
accueil du public
encaissement/décaissement/envoi de lettres et colis/retour colis/suivi colis
renseignements aux clients
comptage de la caisse
suivi du stock
tâches administratives à la mairie en aide aux secrétaires
Profils recherchés
bon relationnel
organisé et rigoureux
ponctuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0247566013
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mairie
à l'attention de Madame DUVEAU
5 rue du 11 novembre
37360 ROUZIERS DE TOURAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.