Technicien cours d'eau/réseaux annexes hydrauliques (H/F)
Offre n° O037250729001653
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Cinais (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
En 2020, la CC CVL a dimensionné avec ses partenaires le projet GemaPI-Environnement : programmes environnementaux pour les ressources en eau, les milieux naturels et la gestion des digues. Sept principales fonctions ont été identifiées pour le service : gestion des milieux aquatiques, des milieux naturels, protection contre les inondations, protection des ressources en eau, traitement des pollutions, planification environnementale et développement de l’animation environnementale.
Depuis 2023, l’animation du Plan climat air énergie territorial a été intégrée aux missions du service en élargissant les domaines d’action à la transition écologique.
Le territoire de la CC CVL possède de nombreuses richesses environnementales, notamment du fait de la présence de 3 grands cours d’eau (la Loire, l’Indre et la Vienne) ainsi que des réseaux maillés de fossés denses s’apparentant à des annexes hydrauliques.
Dans le cadre de l’exercice de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » (GEMAPI), la CC CVL souhaite préserver et restaurer ces cours d’eau et réseaux maillés à travers l’élaboration de plans de gestion.
Pour assurer leur élaboration et leur mise en œuvre, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire recrute un Technicien cours d’eau/réseaux d’annexes hydrauliques.
En 2020, la CC CVL a dimensionné avec ses partenaires le projet GemaPI-Environnement : programmes environnementaux pour les ressources en eau, les milieux naturels et la gestion des digues. Sept principales fonctions ont été identifiées pour le service : gestion des milieux aquatiques, des milieux naturels, protection contre les inondations, protection des ressources en eau, traitement des pollutions, planification environnementale et développement de l’animation environnementale.
Depuis 2023, l’animation du Plan climat air énergie territorial a été intégrée aux missions du service en élargissant les domaines d’action à la transition écologique.
Le territoire de la CC CVL possède de nombreuses richesses environnementales, notamment du fait de la présence de 3 grands cours d’eau (la Loire, l’Indre et la Vienne) ainsi que des réseaux maillés de fossés denses s’apparentant à des annexes hydrauliques.
Dans le cadre de l’exercice de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » (GEMAPI), la CC CVL souhaite préserver et restaurer ces cours d’eau et réseaux maillés à travers l’élaboration de plans de gestion.
Pour assurer leur élaboration et leur mise en œuvre, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire recrute un Technicien cours d’eau/réseaux d’annexes hydrauliques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion hydraulique du réseau hydrographique
- Gestion et suivi des ouvrages hydrauliques répartis sur le territoire, en collaboration avec les acteurs du territoire (collectivités, particuliers, agriculteurs, …).
- Réflexion sur la mise en place de protocole de gestion.
Animation du Plan de Gestion du Réseau Stratégique du Territoire à Risque Inondation de Chouzé-sur-Loire
- Coordination, mise en œuvre et conduite du programme d’entretien et des travaux de restauration morphologique, continuité écologique (concertation, conduite d’opérations, chantiers, etc.).
- Suivi et gestion des espèces exotiques envahissantes (Jussie, ragondins, etc).
- Mise en place d’indicateurs de suivis biologiques (IPR, IBD, etc.).
- Participation à l’élaboration des dossiers administratifs et des demandes de subventions.
Élaboration des plans de gestion des réseaux maillés de fossés du Véron et de la basse-vallée de la Vienne
- Réflexion sur l’établissement de plans de gestion en concertation avec les acteurs locaux pour la restauration des annexes hydrauliques de la Vienne (frayères, continuité écologique, mobilisation en crue).
- Définition des principaux enjeux et des besoins.
- Lancement et suivi des marchés publics associés.
Veille et suivi sur les grands latéraux de la Vienne
Réalisation de suivis
- Suivi des niveaux d’eau dans les réseaux maillés (clapets/buses, etc.).
- Suivi sédimentaire.
- Participation à la surveillance de l’état des cours d’eau et des réseaux de fossés.
Animer la concertation avec les acteurs locaux et les usagers
- Information, concertation et assistance technique et réglementaire auprès des acteurs du territoire sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l’eau.
- Appui et mise en relation les différents acteurs publics et privés afin d’améliorer les actions partagées.
Coordination de la lutte contre les EEE sur le territoire.
Organisation de sessions de sensibilisation auprès des élus et agents avec l’appui des partenaires (FREDON, CEN).
Suivi et mise en œuvre des actions du Programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) Authion.
- Suivi des échelles et repères de crues déployées dans les communes.
- Suivi des diagnostics de vulnérabilité.
- Conception et animation de la sensibilisation scolaire.
Organisation de la surveillance des digues en période de crue (en suppléance de la responsable du pôle), impliquant une veille hydrographique sur la Vienne et la Loire.
Participation active à la gestion des bases de données et du SIG du pôle GEMAPI.
Missions complémentaires
- Appui auprès de la technicienne Quantité Qualité pour le suivi des ressources en eau du territoire.
- Suivi, en appui à la responsable de pôle, des contrats territoriaux des 4 Syndicats de rivière et du SAGE Vienne Tourangelle.
- Encadrement d’un apprenti en charge des missions de suivi quantitatif à Chouzé sur Loire.
- Élaboration technique des marchés publics et demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers.
- Préparation, animation des comités de pilotage et certaines commissions techniques pour rendre compte aux financeurs et au comité de pilotage du déroulement des actions.
- Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions.
- Surveillance des digues en période de crue.
Gestion hydraulique du réseau hydrographique
- Gestion et suivi des ouvrages hydrauliques répartis sur le territoire, en collaboration avec les acteurs du territoire (collectivités, particuliers, agriculteurs, …).
- Réflexion sur la mise en place de protocole de gestion.
Animation du Plan de Gestion du Réseau Stratégique du Territoire à Risque Inondation de Chouzé-sur-Loire
- Coordination, mise en œuvre et conduite du programme d’entretien et des travaux de restauration morphologique, continuité écologique (concertation, conduite d’opérations, chantiers, etc.).
- Suivi et gestion des espèces exotiques envahissantes (Jussie, ragondins, etc).
- Mise en place d’indicateurs de suivis biologiques (IPR, IBD, etc.).
- Participation à l’élaboration des dossiers administratifs et des demandes de subventions.
Élaboration des plans de gestion des réseaux maillés de fossés du Véron et de la basse-vallée de la Vienne
- Réflexion sur l’établissement de plans de gestion en concertation avec les acteurs locaux pour la restauration des annexes hydrauliques de la Vienne (frayères, continuité écologique, mobilisation en crue).
- Définition des principaux enjeux et des besoins.
- Lancement et suivi des marchés publics associés.
Veille et suivi sur les grands latéraux de la Vienne
Réalisation de suivis
- Suivi des niveaux d’eau dans les réseaux maillés (clapets/buses, etc.).
- Suivi sédimentaire.
- Participation à la surveillance de l’état des cours d’eau et des réseaux de fossés.
Animer la concertation avec les acteurs locaux et les usagers
- Information, concertation et assistance technique et réglementaire auprès des acteurs du territoire sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l’eau.
- Appui et mise en relation les différents acteurs publics et privés afin d’améliorer les actions partagées.
Coordination de la lutte contre les EEE sur le territoire.
Organisation de sessions de sensibilisation auprès des élus et agents avec l’appui des partenaires (FREDON, CEN).
Suivi et mise en œuvre des actions du Programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) Authion.
- Suivi des échelles et repères de crues déployées dans les communes.
- Suivi des diagnostics de vulnérabilité.
- Conception et animation de la sensibilisation scolaire.
Organisation de la surveillance des digues en période de crue (en suppléance de la responsable du pôle), impliquant une veille hydrographique sur la Vienne et la Loire.
Participation active à la gestion des bases de données et du SIG du pôle GEMAPI.
Missions complémentaires
- Appui auprès de la technicienne Quantité Qualité pour le suivi des ressources en eau du territoire.
- Suivi, en appui à la responsable de pôle, des contrats territoriaux des 4 Syndicats de rivière et du SAGE Vienne Tourangelle.
- Encadrement d’un apprenti en charge des missions de suivi quantitatif à Chouzé sur Loire.
- Élaboration technique des marchés publics et demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers.
- Préparation, animation des comités de pilotage et certaines commissions techniques pour rendre compte aux financeurs et au comité de pilotage du déroulement des actions.
- Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions.
- Surveillance des digues en période de crue.
Profils recherchés
- Formation niveau BAC +3 à Bac +5 en environnement spécialisée dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques. Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion.
- Connaissance des acteurs de l’environnement et des collectivités territoriales.
- Réalisation de diagnostics techniques sur des aspects hydromorphologiques et fonctionnement hydraulique.
- Maîtrise des procédures de marchés publics (prestations de services, études et travaux).
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et PowerPoint) et de cartographie (Qgis).
- Rédaction de rapports, demandes de subventions et notes techniques.
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, conduite de projet.
- Goût pour le travail de terrain et capacité à assurer le suivi des études, des conventions ou des travaux.
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, de communication et de médiation.
- Force de proposition, capacité de travail en équipe.
- Permis B obligatoire.
- Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion.
- Connaissance des acteurs de l’environnement et des collectivités territoriales.
- Réalisation de diagnostics techniques sur des aspects hydromorphologiques et fonctionnement hydraulique.
- Maîtrise des procédures de marchés publics (prestations de services, études et travaux).
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et PowerPoint) et de cartographie (Qgis).
- Rédaction de rapports, demandes de subventions et notes techniques.
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, conduite de projet.
- Goût pour le travail de terrain et capacité à assurer le suivi des études, des conventions ou des travaux.
- Qualités relationnelles, capacité d’écoute, de communication et de médiation.
- Force de proposition, capacité de travail en équipe.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02479378789
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 août 2025 :
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud –37420 AVOINE
Soit en vous connectant sur le site www.chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
Renseignements complémentaires :
Clémence LEGROS - responsable du service : 02 18 07 90 19/ c.legros@cc-cvl.fr
Mme MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud –37420 AVOINE
Soit en vous connectant sur le site www.chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
Renseignements complémentaires :
Clémence LEGROS - responsable du service : 02 18 07 90 19/ c.legros@cc-cvl.fr
Mme MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.