Référent de l'action éducative à domicile H/F
Offre n° O037250730001049
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue de la Rabaterie, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La DGA Solidarité est structurée sur le territoire départemental autour de 6 directions de territoire qui pilotent les services sociaux et médico-sociaux offerts à la population d’Indre-et-Loire. Le Directeur de Territoire coordonne la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales sur son territoire. Le secteur géographique de Joué / Saint-Pierre rassemble une population de 92 500 habitants, répartie sur 8 communes de la métropole. Le territoire, avec ses 3 Maisons Départementales de la Solidarité, est organisé autour de 3 services (Enfance, PMI, Action Sociale Insertion Autonomie) et 90 agents.
Sous l’autorité du Directeur de territoire, vous exercerez vos fonctions dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance.
Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez attache des dispositifs départementaux (schéma Départemental Unique des Solidarités) et des référentiels définis par la Direction de la prévention et protection de l’enfant et de la famille.
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique de la Cheffe du Service enfance des MDS de Saint Pierre des Corps et Saint Avertin, laquelle est secondée d’un adjoint.
Sous l’autorité du Directeur de territoire, vous exercerez vos fonctions dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance.
Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez attache des dispositifs départementaux (schéma Départemental Unique des Solidarités) et des référentiels définis par la Direction de la prévention et protection de l’enfant et de la famille.
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique de la Cheffe du Service enfance des MDS de Saint Pierre des Corps et Saint Avertin, laquelle est secondée d’un adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez dans le cadre d’un contrat signé avec la famille dans le champ de la protection de l’enfance.
Accompagner les mineurs et leur famille à domicile dans le cadre des contrats d’action éducative
• Vous exercerez votre mission dans le cadre d’une mesure administrative, sous la responsabilité du CSE (chef de service enfance), dans le respect des procédures établies et du cadre législatif et réglementaire.
• Vous concourrez, en concertation avec les détenteurs de l’autorité parentale, à l’élaboration du projet personnalisé pour l’enfant (PPE). Vos interventions s’appuient sur les orientations et les objectifs définis dans le contrat administratif.
• Vous mènerez des actions éducatives coordonnées à domicile et à l’extérieur avec le support d’entretiens et de démarches, d’accompagnements individuels ou collectifs et d’actions de soutien à la parentalité.
• Vous pourrez continuer l’accompagnement de l’enfant, dans l’hypothèse d’un changement de mesure, afin de garantir une stabilité et une continuité des interventions.
En votre qualité de Référent (e) du parcours de l’enfant :
• Vous réaliserez un accompagnement socio-éducatif de l’enfant et de la famille en coordination avec les différents services de la MDS et le psychologue.
• Vous veillerez aux conditions de vie de l’enfant (matériel, moral, physique, psychique…) au domicile des parents.
• Vous accompagnerez et soutiendrez la relation parents-enfants.
• Vous veillerez par ses observations à l’évolution de la situation familiale et de l’enfant conformément aux axes de travail définis dans le PPE.
• Vous valoriserez et soutiendrez les potentialités parentales.
• Vous évaluerez de manière permanente la notion de danger encourue par le mineur concerné par la mesure d’AED.
• Vous orienterez et mobiliserez les parents vers les dispositifs de droit commun.
• Vous interviendrez en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (enseignants, services sociaux et médicosociaux, soins, …).
• Vous rédigerez des rapports à l’échéance de la mesure et toutes notes en lien avec la situation de l’enfant.
• Vous saisirez le CSE en l’absence de collaboration ou de disfonctionnement familiaux graves au titre de l’article 375 CC.
• Vous traiterez et évaluerez les informations préoccupantes sur demande du CSE
• Vous participerez aux audiences et aux rendez-vous de signatures de mesures administratives.
Participer aux actions du Service enfance et de la MDS
• Vous assisterez et participerez aux différentes réunions institutionnelles et réunions techniques organisées par le CSE ou l’ACSE en lien avec les situations individuelles dont il a la responsabilité.
• Vous participerez à l’encadrement et à la formation initiale des stagiaires assistants sociaux et / ou éducateurs spécialisés.
• Vous assurerez au sein du service enfance des remplacements sur des missions Enfants confiés et / ou d’Aide éducative en prévention (AEP) autant que de besoin.
• Vous participerez à la dynamique transversale du territoire notamment en s’impliquant dans le développement d’actions collectives et dans les instances pluridisciplinaires.
• Vous participerez à la production de statistiques d’activités mensuelles.
Accompagner les mineurs et leur famille à domicile dans le cadre des contrats d’action éducative
• Vous exercerez votre mission dans le cadre d’une mesure administrative, sous la responsabilité du CSE (chef de service enfance), dans le respect des procédures établies et du cadre législatif et réglementaire.
• Vous concourrez, en concertation avec les détenteurs de l’autorité parentale, à l’élaboration du projet personnalisé pour l’enfant (PPE). Vos interventions s’appuient sur les orientations et les objectifs définis dans le contrat administratif.
• Vous mènerez des actions éducatives coordonnées à domicile et à l’extérieur avec le support d’entretiens et de démarches, d’accompagnements individuels ou collectifs et d’actions de soutien à la parentalité.
• Vous pourrez continuer l’accompagnement de l’enfant, dans l’hypothèse d’un changement de mesure, afin de garantir une stabilité et une continuité des interventions.
En votre qualité de Référent (e) du parcours de l’enfant :
• Vous réaliserez un accompagnement socio-éducatif de l’enfant et de la famille en coordination avec les différents services de la MDS et le psychologue.
• Vous veillerez aux conditions de vie de l’enfant (matériel, moral, physique, psychique…) au domicile des parents.
• Vous accompagnerez et soutiendrez la relation parents-enfants.
• Vous veillerez par ses observations à l’évolution de la situation familiale et de l’enfant conformément aux axes de travail définis dans le PPE.
• Vous valoriserez et soutiendrez les potentialités parentales.
• Vous évaluerez de manière permanente la notion de danger encourue par le mineur concerné par la mesure d’AED.
• Vous orienterez et mobiliserez les parents vers les dispositifs de droit commun.
• Vous interviendrez en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (enseignants, services sociaux et médicosociaux, soins, …).
• Vous rédigerez des rapports à l’échéance de la mesure et toutes notes en lien avec la situation de l’enfant.
• Vous saisirez le CSE en l’absence de collaboration ou de disfonctionnement familiaux graves au titre de l’article 375 CC.
• Vous traiterez et évaluerez les informations préoccupantes sur demande du CSE
• Vous participerez aux audiences et aux rendez-vous de signatures de mesures administratives.
Participer aux actions du Service enfance et de la MDS
• Vous assisterez et participerez aux différentes réunions institutionnelles et réunions techniques organisées par le CSE ou l’ACSE en lien avec les situations individuelles dont il a la responsabilité.
• Vous participerez à l’encadrement et à la formation initiale des stagiaires assistants sociaux et / ou éducateurs spécialisés.
• Vous assurerez au sein du service enfance des remplacements sur des missions Enfants confiés et / ou d’Aide éducative en prévention (AEP) autant que de besoin.
• Vous participerez à la dynamique transversale du territoire notamment en s’impliquant dans le développement d’actions collectives et dans les instances pluridisciplinaires.
• Vous participerez à la production de statistiques d’activités mensuelles.
Profils recherchés
DE spécialité assistant social ou éducateur spécialisé
Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (lois de mars 2007 et mars 2016 relative à la Protection de l’Enfance) Des connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence seront demandés.
Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prévention et/ou de la protection de l’enfance.
Bonnes capacités de rédaction et de synthèse Maitrise de l’outil informatique (agenda, Word…)
Animé par un bon état d’esprit du travail en équipe.
Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (lois de mars 2007 et mars 2016 relative à la Protection de l’Enfance) Des connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence seront demandés.
Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prévention et/ou de la protection de l’enfance.
Bonnes capacités de rédaction et de synthèse Maitrise de l’outil informatique (agenda, Word…)
Animé par un bon état d’esprit du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.