Un agent de gestion administrative et financière (F/H)

Offre n° O037250808000504
Publiée le 08/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un agent de gestion administrative et financière (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique
Lieu d'exercice du poste : Tours centre (Mairie centrale)
Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique ou téléphonique du public,
- Réception, traitement et diffusion d'informations,
- Rédaction de documents administratifs, saisie et mise en forme de travaux bureautiques,
- Exécution des procédures et décisions administratives,
- Classement et archivage,
- Relations avec les fournisseurs, les partenaires et les services supports,
- Gestion financière :
* Assurer le traitement comptable des recettes et des dépenses
* Effectuer les bons de commande et rapprocher les factures
* Etablir les virements de crédits
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des règles comptables,
- Etre à l’aise avec l’environnement informatique et capacité à prendre en main de nouveaux logiciels métiers,
- Rigueur afin de réaliser des tâches en suivant les règles et les procédures,
- Capacité à travailler en équipe et coordination avec les interlocuteurs au sein de la direction et de la collectivité pour réaliser les objectifs fixés,
- Sens de la communication pour transmettre des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages,

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame MARCHIVE, Directrice Adjointe des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique au 02 47 21 67 88 ou Madame JARDIN, Directrice des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique au 02 47 21 64 45.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.