agent polyvalent de restauration et d'entretien

Offre n° O037250903001109
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 RUE DE L'EGLISE, Saint-Rémy-sur-Creuse (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Restauration à St Rémy, surveillance des enfants, entretien des locaux...
Missions / conditions d'exercice
Restauration à St Rémy, surveillance des enfants, entretien des locaux...
Profils recherchés
Organisation
Accompagnement des enfants
Gestion des repas

Contact et modalités de candidature

Contact
02 47 59 72 08
Informations complémentaires
Adresser candidature par courrier au nom du SIVOS de la Vallée de la Creuse , Madame Véronique CHASSEMONT, Présidente du SIVOS 15 rue de l'Eglise 37160 BUXEUIL ou par mail à l'adresse contact@sivos-valleedelacreuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.